Internship HRBP
Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di una figura da inserire in stage all’interno del team HR Business Partner della nostra sede di Piombino Dese.
La risorsa selezionata avrà l’opportunità di supportare le attività chiave dell’area di riferimento, collaborando con i team interni e contribuendo allo sviluppo dei processi HR.
Attività principali:
- Gestire l’intero ciclo di reclutamento, garantendo una positiva candidate experience
- Supportare l’implementazione di strategie di sourcing efficaci per attrarre i migliori talenti.
- Mantenere e aggiornare i database di recruiting e monitorare il pipeline dei candidati.
- Supportare le attività HR operative e i principali processi del ciclo di vita del dipendente
- Supportare l’organizzazione di iniziative di comunicazione HR
- Collaborare con il team su progetti HR trasversali
Requisiti:
- Laurea o iscrizione a un corso di laurea (laureandi) in discipline economiche o umanistiche
- Precedente esperienza di stage in ambito HR o in ruoli di staffing (preferibile)
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccata attenzione al dettaglio ed eccellenti capacità organizzative
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Approccio proattivo al lavoro e forte orientamento ai risultati