Internship Data Enhancement
Descrizione dell'offerta
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente
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INTERNSHIP Data Enhancement
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Data Enhancement con ruolo di Operation Support Assistant con focus specifico sulla gestione di dati di Business Information; avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:
- Verifiche e aggiornamenti di dati anagrafici e camerali delle aziende italiane ed estere;
- Supporto nell’analisi e verifica della correttezza dei dati inseriti nel database;
- Interviste dirette ad aziende italiane per il reperimento di variazioni o conferme dei dati aziendali;
- Lavorare e seguire progetti in team e in autonomia.
La risorsa ideale possiede un diploma nell’ambito di ragioneria, oppure è in procinto di laurearsi o possiede una laurea in discipline economiche, con ottime capacità di lavorare in team, buone capacità di comunicazione e ottime capacità di ragionamento.
Completa il profilo ideale una buona conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato.
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di €700 e la possibilità di smartworking il 40% del tempo.
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
La sede di lavoro è Milano, via Valtorta 48.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso