Internship Data Analyst/Reporting & Agentic Solutions

CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente;

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Cerchiamo una figura con forte background analitico e tecnico, capace di lavorare su analisi e manipolazione dei dati , data visualization e supporto allo sviluppo di soluzioni di reportistica e agenti AI . La persona avrà un ruolo chiave anche nella fase di test e validazione , garantendo qualità, coerenza e affidabilità delle soluzioni.

Responsabilità

• Analisi, pulizia e manipolazione di dataset strutturati
• Progettazione e sviluppo di dashboard e report interattivi
• Redazione di documentazione funzionale a supporto di soluzioni di reporting e agenti AI
• Supporto alla definizione dei requisiti funzionali
• Esecuzione di test funzionali e di validazione (test dei dati, dei flussi, dei risultati)
• Individuazione di anomalie, incongruenze e miglioramenti
• Collaborazione con team tecnici e di business

Requisiti

• Background tecnico/matematico o affine
• Ottima capacità di analisi e ragionamento logico
• Forte attenzione al dettaglio e approccio metodico
• Esperienza in data analysis e data visualization
• Capacità di documentare in modo chiaro e strutturato
• Mentalità orientata alla qualità e al controllo

Nice to have

• Esperienza con strumenti di BI
• Conoscenza di contesti AI / agentic solutions
• Esperienza in test funzionali o QA su soluzioni data-driven

Desideriamo entrare in contatto con persone determinate e motivate a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.

Sede : Bologna

Orario: Full time, con possibilità di due giorni di smart working a settimana

Rimborso spese: €700 al mese

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso