Internship Consulting Real Estate Services

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca per la società Crif Services, specializzata nell’erogazione di servizi in ambito immobiliare, tra cui soluzioni per la valutazione degli immobili e per il reperimento e la gestione delle informazioni sulle proprietà immobiliari, in particolare per il settore bancario, una figura di:

Internship Consulting Real Estate Services

La risorsa enterà a far parte del dell’area Consulting RES. Il team supporta le banche e le istituzioni finanziarie trasformando dati real estate ed ESG in insight a supporto delle funzioni risk, credit e finance. Collabora con le altre aree di Real Estate Services nello sviluppo di servizi innovativi e soluzioni operative. Lavora su progetti di ricerca per la Commissione Europea, sul monitoraggio di portafogli immobiliari delle banche e sulla creazione di servizi data‑driven.

La figura che ricerchiamo dovrà supportare il team nelle seguenti attività:

• Supporto e coordinamento delle attività di delivery, inclusi i progetti europei, assicurando coerenza metodologica, rispetto delle tempistiche e allineamento con gli standard aziendali e del team;
• Produzione di reportistica immobiliare ed ESG, incluse analisi qualitative e quantitative, benchmark di mercato, valutazioni di rischio e indicatori di performance;

Il profilo ideale possiede:

• Laurea in discipline STEM o affini;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta;
• Interesse per tematiche immobiliari e ESG;
• Conoscenza di Python;
• Capacità di lavorare in team;
• Orientamento ai risultati e approccio data‑driven.

Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita e un rimborso spese di 700 euro. La sede di lavoro è Bologna, con possibilità di smart working due giorni a settimana.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo co ndiviso