Internship Communication

CRIF · Bologna, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente

ricerca figure di:


Internship Communication

La posizione prevede diverse attività tra cui:

Stesura testi sia per strumenti di comunicazione offline (brochure, house organ, comunicati stampa, ecc), sia online (contenuti per siti web istituzionali, newsletter, social media, ecc.).

Supporto all’organizzazione e gestione di eventi online e offline.


Principali requisiti:

• Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione oppure Marketing;

• Conoscenza delle tecniche di indicizzazione e pubblicità sui motori di ricerca (SEO e SEA) e relativo monitoraggio delle performance;

• Conoscenza dei principali social media (Linkedin, Facebook, Twitter, Youtube) come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C;

• Conoscenza di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di newsletter elettroniche, e-mailing, ecc.;

• Conoscenza di programmi di grafica (es. Photoshop, Illustrator, Canva);

• Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di office automation (Word, Powerpoint, ecc.);

• Competenza preferenziale, conoscenza di base del linguaggio HTML;

• Conoscenza evoluta della lingua inglese (livello atteso C1).


Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita.


Location: Bologna via della Beverara 21, con opportunità di lavorare da remoto il 40% del tempo.


In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Candidatura e Ritorno (in fondo)