INTERNSHIP BUSINESS ANALYST

CRIF · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, ricerca una risorsa per CRIF S.P.A:


INTERNSHIP BUSINESS ANALYST

La risorsa sarà inserita nelle principali aree dedicate al mondo Finance e No Finance ed avrà l’obiettivo di fornire supporto a vari progetti internazionali con focus sulla creazione di soluzioni che soddisfino i requisiti dei clienti esterni e interni.


La posizione prevede il supporto a diverse attività tra cui: stesura della documentazione funzionale, test dei software in fase di sviluppo, eventuale analisi funzionale su prodotti software sviluppati internamente.


La risorsa ideale ha i seguenti requisiti:

  • Laurea in ambiti quantitativi (economia, statistica, informatica, ingegneria, matematica, fisica, …)
  • ottima conoscenza del Pacchetto office;
  • la conoscenza di software quali SQL, XML, JSON, sarà considerata un plus;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • capacità di lavorare in modo collaborativo ed efficace con il Management e il team di lavoro per soddisfare gli obiettivi prefissati;
  • mentalità analitica;
  • autonomia organizzativa.


Si offre un tirocinio full time della durata di 6 mesi, con un rimborso spese di 800 euro mensili per i primi 3 mesi e 1000 euro mensili gli ultimi 3 mesi.


Per questa posizione è prevista la possibilità di assunzione a conclusione del periodo di stage.


Work Location: Via Fantin 1/3 Bologna


In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Candidatura e Ritorno (in fondo)