Internship Business Analyst
Descrizione dell'offerta
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente
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INTERNSHIP BUSINESS ANALYST
Principali attività previste:
- Partecipare a team interni per lo sviluppo di nuovi progetti o evoluzioni di soluzioni esistenti.
- Collaborare al processo di analisi dei requisiti di business delle soluzioni relazionandosi con referenti business, referenti IT e terze parti.
- Collaborare alla stesura dei documenti di analisi funzionale e altri documenti progettuali nel rispetto degli standard aziendali per la documentazione.
- Partecipare al processo di test e data quality, preliminare al rilascio delle soluzioni.
Requisiti richiesti:
- Formazione accademica in ambito tecnico/scientifico (Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica o discipline affini).
- Conoscenza dei principi web e delle tecnologie digitali
- Mentalità analitica, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza suite Office (Excel, PowerPoint ).
- Attitudine proattiva, capacità di lavorare in team e apertura al confronto.
- Conoscenza di SQL, Data Base relazionali , linguaggio XML/JSON costituiscono un plus;
La durata è di 6 mesi, full time (dal lunedì al venerdì).
Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita e un rimborso spese di 800€/mese per i primi 3 mesi, 1000€/mese per i successivi.
Si offre possibilità di smart working due giorni a settimana.
Sede di lavoro : CRIF CAMPUS, Castel San Pietro Terme, Via Ca' Masino, 611/b1.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.