Internship Analyst - CRIF Campus

CRIF · Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente


Ricerca una figura di: Internship Analyst


Descrizione delle attività:


  • sviluppare modelli statistici più tradizionali;
  • partecipare a progetti con clienti sia interni che esterni;
  • supportare i Data Scientists ed i Data Engineers del team nell’implementazione di pipeline di dati e di API;
  • contribuire alla progettazione e allo sviluppo di nuovi prodotti data driven, in collaborazione con i Manager e gli altri Data Scientists dell’area e con altri colleghi di CRIF.


Requisiti:


  • laurea in ambiti quantitativi (economia, statistica, informatica, ingegneria, matematica, fisica e affini);
  • comprovata passione per la programmazione;
  • approccio data-driven e mentalità analitica;
  • comprovata capacità di programmazione in SAS.


Nice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus):


  • tesi quantitativa redatta sfruttando tool statistici (Python, R)
  • comprovata conoscenza di modelli statistici, sia tradizionali che avanzati
  • buone capacità di comunicazione e di presentazione
  • disponibilità a trasferte sia in Italia che in Europa
  • buona padronanza della lingua inglese


Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 800€ per i primi 3 mesi e 1000€ per i 3 mesi successivi + 40% di smart working.



Sede di lavoro : CRIF CAMPUS, Castel San Pietro Terme, Via Ca' Masino, 611/b1


In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

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