Internal Audit Manager – Financial Services

RobertHalf è una società che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.

Per un nostro importante cliente, realtà multinazionale di consulenza direzionale, stiamo cercando un/a Internal Audit Manager , che verrà inserito/a nell'area Financial Services per attività su clienti del settore bancario, finanziario e assicurativo.

Responsabilità :

• Gestire i diversi progetti e i relativi clienti in linea con gli sviluppi concordati con il Management
• Guidare e supervisionare i team di lavoro (da 2 a 6+ risorse), pianificando e organizzando le attività in coerenza con tempistiche e budget progettuali
• Effettuare una quality review del lavoro svolto dalle risorse dei team di lavoro con l’obiettivo di contribuire alla loro crescita professionale e garantire la soddisfazione del cliente
• Contribuire allo sviluppo di business in ambito Audit&Compliance.

Requisiti :

• Esperienza pregressa di almeno 6 anni, maturate prevalentemente in ambito Compliance/Internal Audit in primarie società di consulenza
• Esperienza pregressa in contesti o per clienti in ambito bancario, assicurativo e finanziario , preferibilmente con conoscenza nel settore del credito.
• E’ intraprendente, flessibile e costantemente orientata alla condivisione e al raggiungimento di obiettivi concreti
• Ottime doti di leadership e gestione di team
• Possiede sviluppate capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Conoscenza professionale della lingua inglese (scritta e parlata)

Sede di lavoro : Milano (modalità di lavoro ibrida)

Pacchetto retributivo :

• RAL + variabile
• auto
• ticket da 8€
• welfare aziendale + assicurazione sanitaria

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.