Internal Audit & Compliance Manager - Financial Services

RobertHalf è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.

Internal Audit & Compliance Manager – Financial Services

La risorsa ideale ha maturato 6-10 anni di esperienza in ambito Governance e Compliance e/o Internal Audit nel mercato Financial Services presso primarie società di consulenza o intermediari bancari, finanziari o assicurativi.

La risorsa avrà la responsabilità di:

• Gestire il portafoglio di progetti/clienti assegnato: delivery, relazione con i clienti, gestione amministrativa dei progetti.
• Pianificare e organizzare le attività nel rispetto di tempi e budget, coordinando team di 2-5 risorse , anche su più progetti contemporaneamente.
• Assicurare una quality review del lavoro svolto dal team , contribuendo alla crescita professionale dei collaboratori e garantendo la soddisfazione del cliente.
• Svolgere attività di coaching, mentoring e formazione per lo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti.
• Supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, incluse soluzioni Next Gen/Digital .
• Partecipare attivamente all'implementazione del modello operativo ibrido (bilanciando presenza presso il cliente, in ufficio e smart working).

Competenze chiave richieste:

• Conoscenza approfondita della struttura e del funzionamento di banche, intermediari finanziari e/o compagnie di assicurazione , con focus su processi , internal governance e Sistema dei Controlli Interni .
• Esperienza nelle attività tipiche del processo di Compliance : analisi normativa, gap analysis, advisory al business, remediation plan, verifiche di conformità, reporting a Organi interni e Regulators.
• Capacità di disegnare, ottimizzare e implementare framework di controllo , con focus su Corporate Defense Models (D.Lgs. 231/2001 ) e Anti-Bribery & Corruption.
• Supporto a Organismi di vigilanza e Corporate bodies (piani e relazioni annuali, pianificazione riunioni, gestione flussi informativi).
• Ulteriore valore aggiunto è dato dall’esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: Quality Assurance Review del Sistema dei Controlli Interni o di singole Funzioni Aziendali di Controllo, Risk culture/Conduct risk, D.O.R.A., ICT compliance, ESG, Anti-frode, Antitrust, Customer protection, Whistleblowing.

Modalità di lavoro: ibrida, 2 gg di smart working a settimana

Range retributivo: RAL non oltre gli 80K. L'inquadramento verrà valutato rispetto l'esperienza, le competenze e il pacchetto retributivo attuale

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.