Intern Project Management & Consultancy

Digital Attitude - A DIGITAL360 Company · WorkFromHome, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Il Gruppo Digital360 S.p.A. , che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Unisce competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i propri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo. Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

Digital Attitude , parte del Gruppo Digital360, si dedica a creare un equilibrio tra persone e tecnologia. Con un'esperienza consolidata nel change & tech adoption, combina competenze tecnologiche e approcci data-driven con un profondo know-how in psicologia, neuropsicologia e scienze sociali.

Siamo alla ricerca di un/una Intern (durata 6 mesi full time) che affianchi i team di Consultant e Project Manager , nel coordinamento operativo e nel monitoraggio di iniziative progettuali (digital transformation, adozione tecnologica, AI/automation), contribuendo a garantire tempi, qualità e soddisfazione degli stakeholder.

Principali responsabilità

  • Supporto alla pianificazione di progetto (ambito, deliverable, roadmap, milestone) e aggiornamento del piano in collaborazione con il/la Project Manager.
  • Coordinamento operativo delle attività giornaliere/settimanali: preparazione e facilitazione di deck di aggiornamento, riunioni di avanzamento, verbali e moM (minutes of Meeting).
  • Monitoraggio di tempi, rischi e issues, con raccolta evidenze, azioni correttive e follow-up sui responsabili.
  • Gestione documentale e standard PMO: creazione/aggiornamento di brief, project charter, checklist di qualità.
  • Stakeholder management: comunicazioni chiare e cadenzate (status report, KPI, metriche di adozione), supporto alla gestione delle aspettative e all’allineamento cross-funzionale.
  • Controllo economico di base: supporto al tracciamento effort/consuntivi e timesheet.
  • Collaborazione con team tecnici e funzionali (Developer, Data/AI, Creative) per rimuovere impedimenti e garantire la qualità dei deliverable.
  • Contributo all’adozione delle soluzioni presso gli utenti finali: materiale formativo, sessioni di training e raccolta feedback.
  • Cura della customer experience: attenzione al valore rilasciato, alla misurazione dell’impatto e al miglioramento continuo.

Competenze e capacità richieste

  • Conoscenza base e interesse nel Project Management (Gantt, gestione rischi, obiettivi e metriche). · Forte interesse per strumenti e tematiche AI e per Microsoft Copilot (preferibile)
  • Eccellenti capacità organizzative e comunicative, orientamento al dettaglio e alla qualità.
  • Attitudine al problem solving, proattività, entusiasmo, curiosità e mindset di crescita.
  • Padronanza degli strumenti di collaborazione e PM: Microsoft 365 (Teams, Planner/Project, SharePoint) o equivalenti; buona dimestichezza con Excel/PowerPoint.
  • Capacità di preparare documentazione chiara (brief, specifiche di alto livello, reportistica) e visualizzazioni sintetiche dello stato.
  • 0–2 anni di esperienza complessiva (stage/tirocinio compresi) in ruoli di project management, consulenza o delivery digitale. · Eventuale esperienza in progetti su piattaforme Microsoft (M365/Power Platform) e/o AI sarà considerato un plus
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese (gradita esperienza in contesti internazionali)

Location

Milano (modalità ibrida/flessibile).

Perchè lavorare con noi

  • Entrerai in una realtà multidisciplinare, dove il valore nasce da sperimentazione e scambio continuo di competenze.
  • Spazi di lavoro moderni e funzionali, con eventi, workshop e formazione interna ricorrente.
  • Integriamo l’AI nei processi e negli strumenti a supporto delle attività quotidiane.
  • Flessibilità organizzativa e possibilità di smart working.
  • Formazione continua e percorsi di crescita personalizzati.
  • Inclusione e diversità come leve di innovazione e sostenibilità.
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio finale con presentazione di un Case

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)