Interim Supply Chain Manager

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Società leader nel proprio settore

• Aggiornamento file BU Warehouse Values.

Responsibilities

La risorsa di Interim Supply Chain Manager è responsabile della supervisione e dell’esecuzione delle attività operative e strategiche legate alla supply chain, con focus su gestione stock, logistica, export, inventario e compliance doganale.

Il ruolo prevede il coordinamento con le filiali estere e il supporto trasversale alle funzioni aziendali. L’Interim Manager riporterà al Responsabile Operations e gestirà un team di 18 persone con 6 riporti diretti.

Responsabilità Principali

• Gestione Stock e Rotazione Prodotti
• Monitoraggio mensile dello stock e analisi slow/no moving per filiali estere (Eurasia, USA)
• Analisi delle fasce di rotazione per le diverse sedi.
• Attività di individuazione e smaltimento materiale obsoleto o scaduto.
• Gestione Dati e Codifica
• Aggiornamento file BU Warehouse Values.
• Aggiornamento file e valori magazzino Italia ed estero.
• Codifica per l’estero e backup codifica Italia.
• Aggiornamento file per carico/scarico.
• Supporto Logistico e Spedizioni
• Supporto operativo alle spedizioni.
• Verifica e sigla fatture trasporti e logistica esterna.
• Controllo turni magazzino.
• Richiesta permessi e ferie personale logistico e magazzino.
• Controllo Export e Compliance
• Attività di Export Control.
• Mantenimento certificazione e automonitoraggio.
• Audit su procedure doganali USA.
• Gestione Inventario
• Attività di test area inventario su SAP.
• Definizione calendario inventario con produzione.
• Preparazione liste inventario a sistema.
• Verifica etichette e conteggi, riconteggi e valorizzazione.
• Coordinamento con filiali estere e auditor per visite.
• Verifica giacenze.

Inoltre si occuperà del progetto di migrazione dell’ERP verso SAP e dello studio, analisi, fattibilità della creazione di un nuovo hub per le spedizioni/shipping.

Your Profile

Si offre un contratto interim (tempo determinato o P.IVA) della durata di 12 mesi (6 mesi + 6 mesi) come soluzione bridge nell’attesa di individuare il/la nuovo/a responsabile e seguire in parallelo i due progetti (SAP e Hub).

Sede di lavoro: Provincia di Verona, possibilità di relocation se necessario.

Nel caso di collaborazione in regime di P.Iva si richiede una presenza di almeno 4gg a settimana.

Retribuzione/Compenso in funzione della risorsa, esperienza, attitudine e disponibilità.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Temporary

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Human Resources Services

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