Interim Operations Manager

Per realtà produttiva operante nel settore del lusso, ricerchiamo un Interim Operations Manager con disponibilità immediata. La risorsa avrà la responsabilità totale dell'area Operations, coordinando i reparti produttivi, la logistica e la supply chain dello stabilimento di Padova. Uno degli obiettivi sarà guidare l'azienda in una fase di transizione tecnologica e organizzativa, garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto degli standard qualitativi d'eccellenza richiesti dal mercato del lusso. Offriamo contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Richiesta disponibilità immediata.

Responsabilità

• Gestione Processi a 360°: Supervisione dell'intero ciclo produttivo, dalla pianificazione alla spedizione del prodotto finito;
• Transizione Digitale: Monitoraggio e ottimizzazione dell’implementazione del nuovo sistema gestionale (ERP);
• Logistica Avanzata: Gestione e supervisione del magazzino automatizzato, garantendo la perfetta integrazione tra flussi fisici e flussi digitali;
• Change Management: Supporto al team durante il passaggio al nuovo software gestionale, risolvendo eventuali colli di bottiglia operativi;
• Ottimizzazione Margini: Analisi dei KPI di produzione e implementazione di strategie di Lean Manufacturing per il miglioramento continuo;
• Sviluppo organizzativo

Profilo

• Competenza Tecnica: Conoscenza approfondita di MSW (fondamentale per la gestione del magazzino automatizzato e del nuovo impianto gestionale);
• Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli di Direzione Operativa o Plant Management, preferibilmente in settori manifatturieri complessi;
• Visione Sistemica: Capacità di gestire processi complessi "end-to-end";
• Disponibilità: Immediata.

Cosa Offriamo

• Inquadramento: Contratto interim finalizzato alla stabilizzazione definitiva in azienda.
• RAL: Range 90.000€ - 100.000€ (commisurata all'esperienza).
• Contesto: Un'azienda solida, in forte espansione, che coniuga la tradizione con l'innovazione tecnologica di ultima generazione.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.