Interim Legal Specialist

LHH · WorkFromHome, Lombardia, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

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1 day ago Be among the first 25 applicants

Società del settore dell'innovazione energetica e tecnologica

Responsibilities

  • Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali (forniture, servizi, partnership, distribuzione, ecc.).
  • Supporto alle funzioni aziendali nella gestione delle clausole contrattuali e nella valutazione dei rischi legali.
  • Monitoraggio della conformità normativa e aggiornamento sulle evoluzioni legislative rilevanti.
  • Gestione delle relazioni con studi legali esterni e consulenti, anche in contesti di secondment.
  • Collaborazione con il team legale interno per garantire coerenza e standardizzazione dei processi contrattuali.
  • Predisposizione di report e analisi legali a supporto delle decisioni aziendali.

Your Profile

  • Laurea in Giurisprudenza
  • Esperienza di 3-5 anni in ambito contrattualistica commerciale, maturata presso studi legali (meglio se con esperienze di secondment) o in aziende strutturate.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di contratti internazionali.
  • Capacità di negoziazione, problem solving e attenzione al dettaglio.
  • Familiarità con strumenti digitali e software di gestione contratti.

Si offre un contratto di 12 mesi.

Si valutano contratti a tempo determinato o collaborazione in P.IVA con professionisti iscritto all'Albo.

In entrambe le soluzioni il rapporto di lavoro è Full Time.

Retribuzione/Compenso in funzione del profilo, attitudine ed esperienza.

Possibilità di Smart Working fino a 3gg a settimana.

Sede di lavoro: Milano Nord, raggiungibile con i mezzi pubblici.

Data inizio: Gennaio 2026.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Seniority level

  • Mid‑Senior level

Employment type

  • Temporary

Job function

  • Legal

Industries

  • Human Resources Services

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)