Interim group business controller / temporary manager

Descrizione dell'offerta KNET HUMAN RESOURCES

è una società di Consulenza di

selezione a livello Nazionale e Internazionale

area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.

Operiamo con

Divisioni di specializzazione

per le principali industry per

clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale

.

I nostri

Consulenti ed Head Hunter

ti accompagn

Il nostro Cliente è un

Gruppo industriale italiano con presenza internazionale, caratterizzato da un contesto dinamico e in continua evoluzione organizzativa .

Per un importante progetto di sviluppo e strutturazione della funzione Controllo di Gestione di Gruppo ci ha incaricati di selezionare un/a:

INTERIM GROUP BUSINESS CONTROLLER / TEMPORARY MANAGER

Riporto gerarchico/funzionale:

Group CFO, con interlocuzione diretta con il Management e con le principali funzioni aziendali del Gruppo.

La risorsa entrerà in un contesto internazionale in fase di evoluzione e avrà il compito di supportare il Gruppo nella

costruzione e implementazione del modello di Business Controlling , contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modalità operative.

Il progetto nasce dall’esigenza di rafforzare il controllo di gestione con un approccio maggiormente orientato al

business , superando una logica prevalentemente finanziaria e sviluppando analisi più approfondite su costi, marginalità, clienti, prodotti e performance delle diverse società del Gruppo.

La persona ideale sarà un professionista abituato a operare in contesti non completamente strutturati, con capacità di analisi, progettazione e implementazione, mantenendo una forte componente operativa.

Dettaglio attività:

analisi dell’attuale modello di controllo e individuazione delle aree di miglioramento;

progettazione e implementazione del modello di

Business Controlling di Gruppo ;

definizione di KPI, strumenti di monitoraggio e reportistica gestionale;

costruzione di dashboard e strumenti di analisi a supporto del Management;

analisi di costi, marginalità, redditività per cliente, prodotto, settore e mercato;

sviluppo di analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e consuntivi;

strutturazione dei processi di raccolta, validazione e lettura dei dati;

collaborazione con Finance, Operations, Commerciale e Supply Chain;

supporto ai referenti delle società estere nell’evoluzione dei processi di controllo;

interfaccia con la realtà produttiva spagnola e con le altre società del Gruppo;

supporto nell’evoluzione dei sistemi informativi e dei processi ERP;

trasferimento delle metodologie e delle modalità operative alle risorse interne.

esperienza consolidata in ruoli di

Business Controller, Group Controller o Interim Manager ;

comprovata esperienza nella costruzione o revisione di sistemi di controllo di gestione;

esperienza in contesti industriali strutturati e/o multinazionali;

capacità di trasformare dati complessi in informazioni utili al business;

approccio operativo e hands-on;

autonomia nella gestione di progetti di cambiamento organizzativo;

ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder;

inglese fluente .

Costituiscono titolo preferenziale:

esperienza maturata come

Temporary Manager o in società di consulenza;

conoscenza della lingua

spagnola ;

esperienza con strumenti di

Business Intelligence.

Soft skills:

capacità progettuale e orientamento al risultato;

autorevolezza nella gestione degli interlocutori;

capacità di inserirsi in organizzazioni esistenti con approccio collaborativo;

equilibrio tra autonomia e capacità di lavorare in team;

forte sensibilità alle dinamiche organizzative.

Contratto e inquadramento:

il progetto potrà prevedere, in funzione del profilo individuato, un

inserimento subordinato a tempo determinato

oppure una

collaborazione professionale in Partita IVA come Temporary Manager .

Durata del progetto:

indicativamente

6-12 mesi , con possibilità di estensione e/o evoluzione della collaborazione in funzione dell’avanzamento del progetto e delle esigenze organizzative del Gruppo.

Trattamento economico:

in caso di

assunzione subordinata , RAL indicativamente compresa tra € 60.000 e € 80.000;

in caso di

collaborazione in Partita IVA , compenso professionale indicativamente compreso tra € 80.000 e € 120.000 annui, da riproporzionare in funzione della durata effettiva del progetto, dell’impegno richiesto e della seniority del professionista.

Il trattamento economico definitivo sarà valutato in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze e della modalità contrattuale individuata.

Orario/modalità di lavoro:

il progetto richiede una presenza continuativa presso la sede aziendale e una forte integrazione con il team e con le funzioni interne.

Sede: NEI PRESSI DI PAULLO (MI)

Trasferte: previste trasferte occasionali presso le società del Gruppo, principalmente Spagna e UK.

Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.

Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.

Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. ... / MA004.A003

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