Descrizione dell'offerta
BUSINESS PARTNER – B2B | Mercato Corporate / Enterprise
Per una realtà internazionale leader nello sviluppo delle competenze digitali e nei processi di trasformazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Business Partner da inserire nel team Corporate Transformation.
La figura sarà responsabile dello sviluppo strategico del business nel segmento corporate/enterprise, contribuendo ad ampliare il posizionamento dell’azienda come partner di riferimento per progetti ad alto valore in ambito trasformazione digitale, innovazione e sviluppo delle competenze.
Il profilo ideale presenta forte credibilità e un network consolidato nel mondo HR e People Enterprise con esperienza in contesti organizzativi strutturati e maturi.
Sviluppare nuove opportunità di business su clienti corporate ed enterprise, con riporto diretto al CEO
Gestire relazioni complesse con stakeholder senior (HR Director, L&D, People & Culture, Transformation leader) , posizionandosi come partner consulenziale
Definire e implementare strategie commerciali su account chiave, con piena ownership della pipeline
Rappresentare l’azienda come interlocutore autorevole sui temi di innovazione, digital transformation e sviluppo organizzativo
Abitudine a interfacciarsi con stakeholder senior (HR Director, L&D, People & Culture, Transformation leader),
Forte orientamento al risultato e capacità di generare nuovo business in autonomia
Approccio strategico alla gestione degli account e della pipeline
Familiarità con CRM e strumenti di sales management
Italiano fluente e inglese professionale
Roma e zone limitrofe
Per una realtà internazionale leader nello sviluppo delle competenze digitali e nei processi di trasformazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Business Partner da inserire nel team Corporate Transformation.
La figura sarà responsabile dello sviluppo strategico del business nel segmento corporate/enterprise, contribuendo ad ampliare il posizionamento dell’azienda come partner di riferimento per progetti ad alto valore in ambito trasformazione digitale, innovazione e sviluppo delle competenze.
Il profilo ideale presenta forte credibilità e un network consolidato nel mondo HR e People Enterprise con esperienza in contesti organizzativi strutturati e maturi.
Sviluppare nuove opportunità di business su clienti corporate ed enterprise, con riporto diretto al CEO
Gestire relazioni complesse con stakeholder senior (HR Director, L&D, People & Culture, Transformation leader) , posizionandosi come partner consulenziale
Definire e implementare strategie commerciali su account chiave, con piena ownership della pipeline
Rappresentare l’azienda come interlocutore autorevole sui temi di innovazione, digital transformation e sviluppo organizzativo
Abitudine a interfacciarsi con stakeholder senior (HR Director, L&D, People & Culture, Transformation leader),
Forte orientamento al risultato e capacità di generare nuovo business in autonomia
Approccio strategico alla gestione degli account e della pipeline
Familiarità con CRM e strumenti di sales management
Italiano fluente e inglese professionale
Roma e zone limitrofe
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Interim Business Partner (Temporary) a Roma, Provincia di roma
Sei alla ricerca di una posizione come Interim Business Partner (Temporary) presso StrategicPeople SRL a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 80.000€ – 100.000€ EUR
Competenze valorizzate
- CRM
- Inglese
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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