Inside Sales

Il gruppo Manpower, in collaborazione con SD Worx Italy, leader europeo nei servizi di Payroll e Risorse Umane, è alla ricerca di un/una Inside Sales, da inserire nel team presso la sede di Milano.

SD Worx è uno dei principali provider europei di servizi Payroll e HR con una presenza globale. Abbiamo sedi in tutta Europa.

Il nostro obiettivo? Dare vita a soluzioni per le persone, affinché aziende di ogni dimensione possano trasformare le Risorse Umane in una vera fonte di valore, sia per il business che per le persone che ne fanno parte.

Le nostre soluzioni HR coprono l’intero percorso del dipendente: dalla gestione delle paghe all’attrazione, valorizzazione e sviluppo dei talenti.

Il/la Inside Sales si concentra sulla gestione e sviluppo di relazioni commerciali di valore su clienti medio-grandi, con cicli di vendita complessi.

La figura coltiva i contatti attraverso follow-up mirati e contenuti rilevanti, gestendo la pipeline dalla qualificazione alla chiusura. Cura il portafoglio clienti anche nel post-vendita, favorendo fidelizzazione e upselling.

Il ruolo prevede trasferte in Italia e richiede una buona conoscenza dell’inglese.

Le tue responsabilità principali:

• Gestire un portafoglio clienti assegnato, mantenendo relazioni continuative e ingaggianti.
• Gestire le opportunità commerciali end-to-end, dalla qualificazione alla chiusura.
• Generare nuovi lead secondo criteri di valore, timing e potenziale.
• Presentare prodotti e servizi in ambito HR, consulenza o servizi professionali, con approccio chiaro, empatico e orientato al cliente.
• Aggiornare puntualmente il CRM, monitorare i KPI e contribuire alla crescita del portafoglio.
• Effettuare trasferte in Italia per incontri con clienti.
• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo.
• Interesse o background nel mondo HR, società di servizi o associazioni di categoria.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto attivo.
• Buona padronanza degli strumenti digitali e del pacchetto Office/CRM.

Competenze trasversali:

• Esperienza nella gestione di portafogli clienti B2B.
• Familiarità con dinamiche e terminologia HR
• Attitudine proattiva, orientamento al risultato, capacità di lavorare in autonomia.

Entrare in SD Worx significa lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, con:

• Retribuzione competitiva
• Convenzioni aziendali
• Formazione continua e reali opportunità di crescita: Internal Training Accademy
• Ambiente inclusivo e attento al benessere del dipendente
• Programma “Segnala un amico”: segnala un talento e ricevi un bonusse viene assunto/a e supera il periodo di prova.
• Eventi che promuovono il coinvolgimento familiare come il: Family Daye