Inside Sales Leader
Descrizione dell'offerta
Join to apply for the Inside Sales Leader role at Teya .
Ciao! Siamo Teya.
Teya è un’azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere.
Crediamo che il commercio locale sia il cuore delle nostre comunità — e siamo qui per offrire loro gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player.
Teya è una delle fintech in più rapida crescita in Italia, e ogni giorno supporta migliaia di imprese locali.
Stiamo ampliando il nostro sales team di e cerchiamo persone motivate, comunicative e orientate ai risultati per unirsi a noi.
Se ti piace parlare con le persone, ami un ambiente dinamico e vuoi crescere in un’azienda che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti — questo è il posto giusto per te!
La nostra cultura
aQuesti sono i 5 valori che definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno
:PROUD TO SERVE: Sosteniamo le piccole imprese locali
;BUILD FROM THE FUTURE: Costruiamo il futuro, oggi
;SIMPLICITY: Siamo efficienti e alimentati dalla tecnologia
;WINNING MINDSET: Puntiamo agli standard più elevati in tutto ciò che facciamo
;ONE DREAM. ONE TEAM. ONE CULTURE. ONE VOICE: Insieme siamo più forti
La tua missio
ne In qualità di Inside Sales Leader, sarai responsabile della gestione di un team composto da 6-8 Inside Sales Representatives. La tua missione sarà guidare la crescita dei ricavi costruendo un team ad alte prestazioni, focalizzato sulla generazione di lead, sulla qualificazione delle opportunità e sul coinvolgimento dei clienti. Lavorando a stretto contatto con il team Marketing, garantirai una collaborazione efficace lungo tutto il funnel di vendita — dalla generazione del lead alla chiusu
ra. Principali Responsabi
- lità Team Leadership: Gestire, formare e sviluppare un team di Inside Sales per raggiungere e superare gli obiettivi di ven
- dita.Performance Management: Definire KPI chiari, monitorare le attività quotidiane e assicurare uno sviluppo costante del pipeline commerc
- iale. Sales Strategy: Collaborare con il Leadership Team per definire ed eseguire la strategia di inside sales in linea con gli obiettivi azie
- ndali.Training & Development: Implementare programmi di onboarding, formazione tecnica e piani di sviluppo professionale per rafforzare le competenze del
- team.Process Optimization: Migliorare i processi di vendita, l’utilizzo del CRM e la gestione dei lead per massimizzare efficienza e tassi di conver
- sione.Cross-Functional Collaboration: Collaborare con i team di Field Sales, Marketing e Customer Success per garantire allineamento sulla qualità dei lead, sull’esecuzione delle campagne e sull’esperienza cl
- iente.Reporting & Analytics: Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, fornendo insight e raccomandazioni al manag
ement. Requisiti e Com
- petenze Oltre 5 anni di esperienza in Inside Sales o Business Development, di cui almeno 2 in un ruolo di lea
- dership.Esperienza comprovata nella gestione di team di vendita ad alte prestazioni e nel raggiungimento di risultati mis
- urabili.Solida conoscenza delle operazioni di vendita, dei sistemi CRM (es. Salesforce, Zendesk, HubSpot) e della gestione del p
- ipeline.Eccellenti capacità di comunicazione, coaching e moti
- vazione.Mentalità analitica e orientata ai dati, con capacità di tradurre le metriche in azioni concrete di miglo
- ramento.Laurea in Economia, Marketing o discipline affini (MBA prefere
nziale). Cosa
- offriamo Stipendio base competitivo con bonus variabile al raggiungimento dei risultati;Formazione iniziale e continua su prodotti, tecniche e strumenti d
- i vendita;Assicurazione sanitaria;Bu
- oni pasto;25 giorni di feri annuali;
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Industries
- Financial Services and Technology, Information and Media
Approfondimento sul ruolo
Teya, una delle fintech in più rapida crescita in Italia, ricerca un Inside Sales Leader per il suo ufficio di Milano. Se sei una persona motivata, comunicativa e orientata ai risultati, questa è l'opportunità per far crescere il tuo ruolo in un'azienda che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti e supporta migliaia di piccole imprese locali.
Il ruolo
Come Inside Sales Leader, guiderai e svilupperai il team di vendite, guidando la crescita commerciale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. La tua missione sarà supportare le piccole imprese locali offrendo loro gli strumenti e il supporto necessario per competere con i grandi player. Lavorerai in un ambiente dinamico dove l'innovazione e l'eccellenza operativa sono valori fondamentali, con l'opportunità di crescere professionalmente in una realtà in rapida espansione.
Competenze valorizzate
- Leadership e gestione del team commerciale
- Orientamento ai risultati e mentalità vincente
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Esperienza in vendite B2B nel settore fintech o pagamenti
- Competenze analitiche e strategiche per la crescita commerciale
Lavorare a Milano
Milano è un hub strategico per le fintech e il settore dei pagamenti in Italia, con una comunità imprenditoriale dinamica e in continua crescita. La città offre un ecosistema ideale per le startup e le aziende in fase di espansione come Teya, con accesso a talenti qualificati e a una rete di partner commerciali consolidata. Lavorare nel cuore del mercato milanese significa essere al centro dell'innovazione finanziaria italiana.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Inside Sales Leader?
- Guidare e sviluppare il team di vendite, raggiungere e superare i target commerciali, gestire le relazioni con i clienti chiave e implementare strategie di crescita allineate agli obiettivi aziendali. Il ruolo richiede una combinazione di leadership, competenze commerciali e capacità analitiche.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Esperienza comprovata nel ruolo di team leader in vendite, forti abilità comunicative, orientamento ai risultati e idealmente conoscenza del settore fintech o dei pagamenti. La candidatura ideale presenta anche capacità strategiche e una mentalità vincente allineata con i valori aziendali.