Inside Sales Engineer

Inside Sales Engineer & Project Coordinator

Sede di lavoro: Corbola (RO)

L'opportunità

Per conto di una realtà industriale d’eccellenza leader nella progettazione di sistemi per il pompaggio di fluidi critici (Oil & Gas, Chimico, Petrolchimico), ricerchiamo un profilo tecnico junior da inserire nell'area Commerciale & Project Management .

In una fase di espansione globale e ridefinizione organizzativa, l'azienda non cerca un semplice esecutore, ma una figura dinamica capace di diventare il "motore tecnico" dietro le trattative internazionali.

Il Ruolo: Oltre il Back-Office

La figura avrà la responsabilità di tradurre le esigenze tecniche dei clienti globali in soluzioni industriali concrete. Sarà il collante tra la forza vendita esterna, i distributori e la produzione interna.

Le tue attività principali:

• Configurazione Tecnica: Analizzare le specifiche di progetto e i data-sheet tecnici per configurare la soluzione di pompaggio ottimale.
• Interfaccia Interna (Project Coordination): Gestire il flusso di informazioni tra Ufficio Tecnico e Produzione per garantire fattibilità tecnica e rispetto dei tempi di consegna.
• Channel Management: Supportare i distributori esteri nella qualificazione delle opportunità di vendita, verificando la completezza dei dati tecnici.
• Offerta Economica: Collaborare con i Sales Manager per la preparazione di quotazioni precise, gestendo la documentazione tecnica necessaria.

Requisiti Richiesti

Cerchiamo una risorsa che voglia "mettere le mani in pasta" e crescere in un contesto metalmeccanico evoluto:

• Formazione: Laurea (anche triennale) in Ingegneria Meccanica, Chimica o Gestionale , oppure Diploma di Perito Meccanico con spiccata attitudine alla gestione di commessa.
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2/C1) per la gestione quotidiana di partner internazionali (85% del fatturato estero).
• Soft Skills: Resilienza, capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi (dal tecnico d'impianto al buyer) e ottima gestione delle priorità.
• Esperienza: Valutiamo con estremo interesse profili Junior (0-2 anni) o neolaureati/neodiplomati motivati a un percorso di formazione intensivo.

Cosa Offriamo

• Percorso di Carriera: Inserimento finalizzato alla crescita verso ruoli di Area Sales Manager o Senior Project Manager .
• Ambiente Dinamico: Partecipazione attiva al processo di cambiamento aziendale, con nuovi sistemi di premialità e welfare .
• Contesto Internazionale: L’opportunità di operare su mercati globali all'interno di una struttura solida e in forte crescita.