Innovation Product & Project Owner

CHI SIAMO

Auditel è la società che, dal 1986, giorno per giorno, misura e certifica gli ascolti della TV italiana, su TV e dispositivi mobili, mettendo a disposizione del mercato dati affidabili e metriche condivise circa le abitudini di visione degli italiani. Ti collocherai nel dipartimento Innovation di Auditel, di recente creazione, che ha la missione di: 1) completare gli sviluppi dell’attuale programma di R&D (progetto “Total Audience”); 2) studiare e implementare miglioramenti dei sistemi dati e software e dei processi, anche attraverso applicazioni mirate di AI; 3) espandere e sviluppare il portfolio di progetti innovativi, aprendo nuovi filoni progettuali oltre gli orizzonti attuali.

IL RUOLO (IN BREVE)

Lavorerai a stretto contatto con il Chief Innovation Officer (CInO) per implementare la strategia di innovazione su progetti, prodotti e attività di R&D, contribuendo portare a termine i progetti attualmente aperti e ad ampliare e sviluppare il portfolio di innovazione. Ti occuperai in prima persona della messa a terra delle attività (incluse scelte di merito, valore, priorità, trade‑off) coordinandoti con le altre funzioni per trasformarle in risultati concreti.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI (OWNERSHIP SU PRODOTTO & PROGETTO)

·      Execution della strategia del CInO sul programma di Innovazione di Auditel

·      Sintetizzare e presentare proposte complesse a stakeholder interni/esterni

·      Redigere business case con analisi di valore, costi/tempi e rischi

·      Lavorare insieme ai Project Manager su pianificazione e milestone

·      Collaborare con gli altri dipartimenti aziendali, tra cui quello Tecnico (per la gestione degli asset core aziendali) e quello Operations (per la produzione e il day-by-day)

·      Interfacciarsi con fornitori e consulenti esterni; gestione SOW in coordinamento con il team

·      Lingua: essere preparati a svolgere una parte del lavoro in lingua inglese (parlato e scritto)

CON CHI LAVORERAI

·      CInO (riporto diretto)

·      Project Manager (tempi e milestone)

·      Data Scientist (sperimentazioni e modelli)

·      Fornitori e consulenti esterni (statistica, sviluppi software)

·      Direttore Tecnico e team tecnico (consultazione per impatti su asset core)

·      Direttore Operativo e team operations (produzione e coordinamento rilascio in esercizio)

REQUISITI MINIMI

·      3–5 anni in product ownership/innovation o affini (product strategy, business analysis evoluta)

·      Data literacy: statistica di base; familiarità con concetti ML/AI

·      Esperienza su KPI, roadmap e priorità

·      Italiano fluente; inglese operativo (≥ B2)

SOFT SKILL (FORTE PREFERENZA)

·      Dono della sintesi: rendere chiari e incisivi contenuti complessi

·      Storytelling tecnico verso organi decisionali e stakeholder non tecnici

·      Stakeholder management, negoziazione e diplomazia efficace: capacità di costruire consenso

·      Decision making su priorità e trade‑off; ownership forte sugli esiti

·      Strutturazione: dal “cosa/perché” al “come/quando” eseguibile

·      Execution & value focus: trasformare decisioni in piani concreti e sceglie in base a valore/impatti (non solo tecnica)

·      Vendor challenge: saper sfidare costruttivamente i fornitori su qualità e risultati

·      Pragmatismo, tenacia, curiosità: orientamento all’esito, esplorare alternative (PoC/esperimenti) e chiudere i loop

·      Comunicazione in inglese: partecipare a riunioni in inglese; leggere/scrivere documenti operativi

PERCHÉ CANDIDARSI

·      Ownership sul "cosa"/"come" di progetti e discovery, con vicinanza al CInO e interazione diretta con organi decisionali interni

·      Lavorerai su Total Audience (R&D principale) e su iniziative AI/process improvement che toccano l’operatività di tutta l’azienda

·      Percorso di crescita che combina product + R&D + data literacy, con presentazioni periodiche e definizione di KPI misurabili

COME CANDIDARSI

Invia CV e (facoltativo) un breve caso reale in cui hai sintetizzato e guidato una decisione di prodotto (scope, priorità, KPI) fino al rilascio.

Auditel è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile o familiare, disabilità, origine etnica o nazionale, credo o religione.