Ingegnere ufficio tecnico

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A . - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante società italiana che si occupa della costruzione di yacht, uno/a:

INGEGNERE UFFICIO TECNICO

Posizione

La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto e sotto la diretta responsabilità del capo ingegneria. In particolare, si occuperà di:

• Progettazione e integrazione dei sistemi elettrici e digitali di bordo, con focus su affidabilità, standardizzazione, integrazione e user experience;
• Co-Progettazione e validazione di impianti elettrici di bordo;
• Integrazione sistemi digitali (domotica, audio/video, monitoring);
• Definizione architettura di sistema (elettrica e dati);
• Coordinamento fornitori e interfaccia con team interni;
• Supporto sviluppo interfacce utente (HMI);
• Ottimizzazione installabilità e manutenzione.

Requisiti

• Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Automazione, Informatica);
• 3–5 anni di esperienza in ambito impiantistico o sistemi;
• Esperienza in domotica o IoT;
• Conoscenza sistemi elettrici e protocolli di comunicazione;
• Conoscenza sistemi nautici;
• Competenze base di UX/HMI;
• Inglese fluente.

Altre informazioni

Luogo di lavoro:

Viareggio (LU)

Si richiede:

Disponibilità immediata e full time.

Si offre:

Contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento da definire in fase di colloquio in base alla seniority del/lla canditato/a.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)