Nuova PSC srl · Roma, Lazio, Italia · · 35.000€ - 35.000€


Descrizione dell'offerta

Per il potenziamento del nostro

Ufficio Acquisti , siamo alla ricerca di un/una

Ingegnere da inserire nel team Procurement , con un ruolo operativo e di supporto alla gestione dei processi di acquisto aziendali.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e sarà progressivamente coinvolta nelle attività e nelle procedure proprie della funzione, con particolare attenzione alla gestione dei dati all’interno del sistema ERP aziendale. Principali attività Inserimento, aggiornamento e gestione dei dati nel

sistema ERP aziendale ; supporto alle attività operative dell’ Ufficio Acquisti ; svolgimento di

ricerche di mercato

e raccolta delle informazioni relative a fornitori, materiali e servizi; supporto nella predisposizione e gestione degli

ordini di acquisto ; verifica e organizzazione dei dati e della documentazione relativa agli approvvigionamenti; collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto; progressivo apprendimento delle procedure e dei processi aziendali di Procurement. Requisiti Laurea in Ingegneria ; esperienza professionale indicativamente compresa tra

0 e 5 anni ; buone conoscenze tecniche e ingegneristiche; capacità di utilizzo degli strumenti informatici e predisposizione all’apprendimento di sistemi

ERP ; precisione, capacità organizzative e attenzione nella gestione dei dati; buone capacità relazionali e predisposizione al

lavoro in team . Costituirà titolo preferenziale un precedente contatto con attività di

acquisti, procurement, gestione ordini o sistemi gestionali ERP . xdwybme Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda; percorso di crescita e formazione all’interno dell’Ufficio Acquisti; coinvolgimento progressivo nei processi di approvvigionamento e gestione fornitori; RAL indicativa: €35.000 – €50.000 , da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze effettivamente maturate; inserimento previsto

ASAP . La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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