INGEGNERE, RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE (CESENA) 204018

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Cesena un ingegnere, responsabile dell’industrializzazione del prodotto

È responsabile della trasformazione del prodotto da fase di sviluppo a produzione seriale, garantendo efficienza, standardizzazione, qualità e sostenibilità economica del processo produttivo.

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

• Progettazione e industrializzazione di componenti e sistemi meccanici.
• Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi e delle fasi di lavorazione.
• Analisi tecnica del prodotto per migliorie
• Messa in produzione di nuovi prodotti
• Redazione e aggiornamento di documentazione tecnica
• Analisi delle criticità tecniche e implementazione di soluzioni strutturali e correttive
• Coordinamento e supervisione delle figure più junior
• Pianificazione delle attività di industrializzazione nel rispetto di tempi, costi e qualità.
• Riduzione del tempo ciclo e ottimizzazione dei flussi produttivi.
• Analisi dei processi produttivi complessi per individuare aree di miglioramento.
• Semplificazione dei flussi produttivi e riduzione degli sprechi.
• Introduzione di nuove tecnologie e automazioni di processo.

Competenze Richieste:

Esperienza matura nella mansione
Esperienza nella progettazione meccanica

Titolo di studio:

Preferibile laurea in ingegneria meccanica e similari

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Cesena

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retributione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

E’ possibile candidarsi inviando una email a oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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