Ingegnere navale

agap2 Italia · Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.


Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.



Posizione: Ingegnere Navale - Rilievi tecnici

Sede : Viareggio



IL TUO RUOLO


Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di 1 Ingegnere Navale che seguirà le attività di rilievi tecnici a bordo e produzione di documentazione as built .


La risorsa opererà a stretto contatto con il team tecnico e sarà responsabile della raccolta dati in campo e della successiva restituzione grafica e documentale.


Responsabilità principali

  • Eseguire rilievi tecnici a bordo nave
  • Raccolta e verifica delle informazioni impiantistiche e di allestimento
  • Produzione e aggiornamento della documentazione as built
  • Messa in tavola di disegni tecnici (layout, impianti, allestimenti)
  • Collaborazione con team di ingegneria e produzione


Requisiti

  • Esperienza nell’area allestimento (SM) e impiantistica
  • Esperienza pregressa nel settore nautico
  • Esperienza minima in attività analoghe
  • Buona capacità di lettura e produzione di disegni tecnici
  • Precisione e autonomia operativa



Cosa offriamo?


  • contratto a tempo indeterminato;
  • strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.




The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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