INGEGNERE JUNIOR CONTROLLO DI GESTIONE OPERATIVO
Descrizione dell'offerta
Overview
Hai occhio per i numeri e passione per l’efficienza? Unisciti alla Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili: cerchiamo un addetto al controllo di gestione per attività di budgeting, analisi economica e supporto operativo.
Se ti piace trasformare i dati in decisioni, questa è la tua occasione.
Principali attività
• Raccolta e verifica degli elementi necessari per la redazione del budget di esercizio e del piano investimenti della Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili. Supporto ai diversi settori operativi per la definizione di tali elementi;
• Monitoraggio periodico dei dati a consuntivo ed analisi degli stessi per confronto con il budget di esercizio ed il piano investimenti;
• Redazione della reportistica economica di supporto alle diverse funzioni operative della Direzione;
• Verifica delle richieste di autorizzazione all’acquisto emesse dai diversi settori operativi della direzione per le varie attività da affidare a terzi tramite contratti;
• Supporto ai responsabili di contratto dei vari settori operativi per la gestione contabile dei contratti di competenza;
• Collaborazione con il controllo di gestione centrale per tutti gli aspetti legati all’andamento dei costi della direzione.
Requisiti richiesti
• Laurea in Ingegneria (preferibilmente a indirizzo Gestionale);
• Conoscenze in ambito di Economia e Organizzazione Aziendale;
• Preferibilmente, conoscenze dei metodi di analisi di conto economico aziendale e di bilancio;
• Buone conoscenze informatiche, in particolare dei fogli di calcolo; preferibilmente, conoscenza dei sistemi ERP / software gestionali (SAP).
Completano il profilo
• Intraprendenza e problem solving;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Capacità relazionali e di lavoro in team;
Cosa offriamo
• Contratto a tempo Indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del singolo candidato;
• 13° e 14° mensilità;
• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
• Servizio di mensa.
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Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.