Descrizione dell'offerta
Ingegnere Informatico
Sede di lavoro: Provincia di Brescia
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, industriale, energy e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate. Siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Informatico esperto in AI da inserire su progetti in ambito infrastrutturale ed energetico.
Missione del ruolo
Il/La candidato/a sarà responsabile della digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali attraverso l’utilizzo di soluzioni di Intelligenza Artificiale.
⚙️ Responsabilità principali
Analisi e mappatura dei processi aziendali esistenti Sviluppo e implementazione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale Automazione dei flussi operativi e documentali Integrazione di sistemi digitali con le piattaforme aziendali esistenti Collaborazione con team tecnici e di progetto per la definizione dei requisiti Monitoraggio delle performance delle soluzioni implementate e ottimizzazione continua
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Informatica o discipline affini Esperienza in ambito sviluppo software e/o soluzioni AI Esperienza nello sviluppo e integrazione di sistemi digitali Buona conoscenza di linguaggi di programmazione Capacità di analisi e ottimizzazione dei processi aziendali
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato Inserimento in progetti ad alta complessità tecnica nei settori infrastrutturale ed energetico Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale Ambiente dinamico e strutturato, orientato all’innovazione
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Sede di lavoro: Provincia di Brescia
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Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, industriale, energy e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate. Siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Informatico esperto in AI da inserire su progetti in ambito infrastrutturale ed energetico.
Missione del ruolo
Il/La candidato/a sarà responsabile della digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali attraverso l’utilizzo di soluzioni di Intelligenza Artificiale.
⚙️ Responsabilità principali
Analisi e mappatura dei processi aziendali esistenti Sviluppo e implementazione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale Automazione dei flussi operativi e documentali Integrazione di sistemi digitali con le piattaforme aziendali esistenti Collaborazione con team tecnici e di progetto per la definizione dei requisiti Monitoraggio delle performance delle soluzioni implementate e ottimizzazione continua
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Informatica o discipline affini Esperienza in ambito sviluppo software e/o soluzioni AI Esperienza nello sviluppo e integrazione di sistemi digitali Buona conoscenza di linguaggi di programmazione Capacità di analisi e ottimizzazione dei processi aziendali
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato Inserimento in progetti ad alta complessità tecnica nei settori infrastrutturale ed energetico Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale Ambiente dinamico e strutturato, orientato all’innovazione
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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