Ingegnere Gestionale – Area qualità

Ingegnere Gestionale – Area qualità

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Ingegnere Gestionale – Area qualità

Siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Gestionale per nostra azienda cliente settore metalmeccanica industria con l’obiettivo di supportare e ottimizzare i processi di gestione documentale aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di organizzare, implementare e monitorare i flussi documentali, garantendo efficienza, accuratezza e conformità normativa.

Responsabilità principali:

• Analizzare e ottimizzare i processi di gestione documentale aziendale.
• Supervisionare l'archiviazione, la classificazione e la distribuzione dei documenti in formato digitale e cartaceo.
• Garantire la conformità dei documenti a normative interne ed esterne.
• Collaborare con i team interni per implementare soluzioni innovative e digitali per la gestione documentale.
• Monitorare la sicurezza e la riservatezza dei documenti aziendali.
• Elaborare report periodici relativi all'efficienza e allo stato del sistema documentale.
• Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente.
• Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.
• Conoscenza dei sistemi di gestione documentale (es. SAP, Alfresco, SharePoint o simili).
• Competenze avanzate nell’uso di software di produttività (es. Excel, Word).
• Conoscenza di normative relative alla gestione documentale (es. GDPR, compliance ISO).
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Predisposizione al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.

Competenze preferenziali:

• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
• Predisposizione al lavoro in team

Luogo di lavoro: Provincia di Latina

Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda, ral commisurata all’esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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