Ingegnere Full Stack

Eurointerim S.P.A., ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore Servizi un profilo professionale da inserire all’interno della Funzione Information Technology per potenziamento dell’organico .

Job Description: La figura professionale ricercata di Programmatore / Sviluppatore Full Stack dovrà svolgere, in autonomia e all’interno del team di sviluppo, le seguenti attività:

• Sviluppo, manutenzione e aggiornamento di applicativi gestionali e siti web ;
  
• Implementazionedi procedure in PHP , SQL/MySQL , Oracle , WordPress , Python e Java ;
  
• Sviluppo e personalizzazione di plugin WordPress ;
  
• Progettazione, sviluppo e integrazione di API REST e SOAP ;
  
• Gestione e integrazione tra applicativi interni ed esterni (gestionali, CRM, BI, AI e web services);
  
• Implementazionedi soluzioni di Intelligenza Artificiale per ticketing e helpdesk;
  
• Utilizzo e integrazione di strumenti di Business Intelligence (Pentaho, Power BI)

Skills & Experience. I requisiti richiesti per il ruolo di Sviluppatore Full Stack sono:

• Esperienza almeno quinquennale nello sviluppo software;
  
• Ottima conoscenza di PHP , SQL/MySQL e Oracle ;
  
• Esperienza nello sviluppo e manutenzione di WordPress ;
  
• Gradite conoscenze di Python e Java
• Conoscenza di API REST/SOAP , JSON, XML, OAuth e strumenti di test (es. Postman);
  
• Esperienza con repository GitHub/GitLab/Bitbucket;
  
• Capacità di lavorare su sistemi Windows e Linux

Completano il profilo: Buone capacità analitiche e di problem solving, autonomia operativa, attitudine al lavoro in team, interesse per innovazione e sicurezza informatica

Tipo di assunzione : assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione: Commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: F ull time.

Luogo di lavoro: Padova

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono tenuti a leggere sul sito l’informativa privacy (GDPR – Reg. UE 2016/679). Eurointerim S.P.A. – Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.