Ingegnere Full Stack

ICTpiù divisione Tech & Digital di Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un programmatore o una programmatrice software per una consolidata realtà operante nello sviluppo di soluzioni software per il mercato internazionale.

Remote working: un giorno a settimana.

RAL: 30k-32k

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo contribuendo alla realizzazione e all'evoluzione di applicazioni web e servizi software innovativi

Attività:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web e servizi backend;
• Progettazione e implementazione di API e integrazioni tra sistemi;
• Sviluppo di funzionalità frontend con tecnologie web moderne;
• Gestione e interrogazione di database relazionali;
• Collaborazione con il team nelle attività di analisi, sviluppo, testing e code review;
• Utilizzo di strumenti AI a supporto delle attività di sviluppo;

Requisiti:

• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione ad oggetti (Java, C#, PHP, Python o equivalenti);
• Esperienza, anche breve, nello sviluppo di applicazioni web;
• Familiarità con database relazionali e linguaggio SQL;
• Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript;
• Attitudine al lavoro in team e alla crescita professionale.

Plus

• Conoscenza di REST API;
• Familiarità con Git;
• Esperienza con framework frontend moderni (React, Angular, Vue o equivalenti).

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,

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