Ingegnere Energetico

agap2 Italia · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO


AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Luogo di lavoro: Brescia


Azienda leader nel settore della generazione energetica, ricerca un Ingegnere Energetico per supportare la progettazione, ottimizzazione e gestione dei sistemi energetici dell’azienda. La risorsa sarà coinvolta in progetti innovativi e avrà l’opportunità di operare sia in sede sia in modalità smart working.


Responsabilità principali


  • Supportare la progettazione e il dimensionamento di impianti di generazione energetica.
  • Analizzare e ottimizzare l’efficienza energetica dei sistemi.
  • Redigere documentazione tecnica, report e relazioni di progetto.
  • Collaborare con team interni e fornitori per lo sviluppo di nuove soluzioni.
  • Monitorare le performance degli impianti e proporre miglioramenti tecnici.


Requisiti


  • Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Affini .
  • 1–2 anni di esperienza in progettazione o gestione impianti energetici.
  • Buona conoscenza di software di simulazione e CAD (preferibile).
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.


The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


  • I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)