Ingegnere Elettronico – Testing & Validazione

Per prestigiosa realtà internazionale di Treviso, leader nella progettazione, sviluppo e realizzazione di soluzioni elettroniche ed informatiche per il mercato automotive, Adecco – Divisione Permanent ricerca il profilo di un

Ingegnere Elettronico – Testing & Validazione

con pregressa esperienza nel ruolo di almeno tre anni. La figura verrà inserita con contratto diretto a tempo indeterminato all’interno di uno strutturato team nel Dipartimento industrializzazione e, a riporto del Responsabile dell’area, si occuperà di gestire le attività di test e collaudo di dispositivi elettronici in laboratorio.

Orario di lavoro : 08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00 con servizio di mensa aziendale interna

RESPONSABILITÀ

In particolare, la figura si occuperà di:

• Testing su prodotti nuovi ed esistenti e analisi di operabilità;
• Implementazione di nuovi metodi e procedure di test e ispezione della qualità del prodotto;
• Raccolta, valutazione e analisi dei dati dei test di produzione;
• Introduzione di nuovi processi di testing, monitoraggio del rendimento dei test funzionali e implementazione di azioni correttive, volte alla riduzione dei costi;
• Sviluppo software per sistemi di Test Automatizzati (ATE) con utilizzo di linguaggi e sistemi operativi specifici;
• Interfaccia funzionale con l’area progettazione, R&D e i reparti produttivi;
• Mediazione tra Produzione e Ingegneria nello sviluppo degli assemblaggi;
• Progettazione e debug di software e hardware di test per la produzione;

COMPETENZE

• Buona conoscenza dei processi di produzione di hardware elettronico;
• Buona conoscenza delle metodologie e dei processi di test in ambito produttivo;
• Esperienza nell'automazione di strumenti di test da banco (es. SPEA);
• Esperienza nella programmazione e scripting (es. Python, C++, VB, MATLAB, LabVIEW);
• Competenza nella progettazione e nel debug di circuiti analogici e digitali;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

BENEFIT

• 200€ di Bonus welfare;
• Premio di Risultato;
• Smartworking (1 gg/sett);
• Convenzioni e scontistiche aziendali.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.