Ingegnere di progetto

MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente leader nel settore elettrico un La figura inserita sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e della gestione tecnica di sistemi elettrici e quadri di automazione destinati al settore ferroviario e ad applicazioni industriali ad elevata affidabilità. Coordinerà tutte le attività di ingegneria, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione finale del prodotto, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative applicabili, dei tempi di progetto e degli standard qualitativi. Responsabilità principali: Analizzare le specifiche tecniche del cliente e trasformarle in requisiti di progettazione; Definire l'architettura hardware del sistema; Pianificare e coordinare le attività di progettazione durante l'intero ciclo di vita del progetto; Interfacciarsi con clienti, fornitori e team multidisciplinari (meccanica, produzione, qualità e commissioning); Gestire modifiche tecniche, analisi dei rischi e attività di problem solving: Progettare quadri elettrici, distribuzione e controllo; Realizzare schemi elettrici tramite CAD elettrico (es. EPLAN Electric P8, SPAC Automazione, AutoCAD Electrical); Selezionare componentistica elettrica in conformità alle normative di settore; Testing e validazione; Redazione della documentazione tecnica; Supporto alla produzione e al commissioning. Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, Meccatronica o equivalente esperienza lavorativa; Esperienza nella progettazione di quadri elettrici per il settore ferroviario, automazione industriale, energia o settori assimilabili; Conoscenza della progettazione elettrica BT e sistemi di automazione; Esperienza nella gestione tecnica di commesse multidisciplinari; Esperienza nella mansione di almeno 3 anni Sede di lavoro: Volpiano (TO) Orario di lavoro: Full-time. Contratto e retribuzione: È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 37.000 e € 45.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.

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