Ingegnere di progetto

agap2 Italia · Viareggio, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.


Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Project Engineer in ambito nautico per la gestione di commesse su yacht e superyacht (50–75 m).

La risorsa seguirà i progetti dall’avvio alla consegna, occupandosi di disegni tecnici, rilievi, verifiche e coordinamento con la produzione e i fornitori. La posizione è basata a Viareggio e valutiamo anche candidature di figure junior con forte motivazione e volontà di crescita nel settore.


Responsabilità principali

  • Gestire le commesse dall’avvio fino alla consegna, coordinando le attività operative e tecniche.
  • Redigere, leggere e verificare disegni tecnici e documentazione di progetto.
  • Gestire gli appalti e i rapporti con fornitori e subfornitori.
  • Effettuare rilievi, verifiche in cantiere e controlli di conformità.
  • Allinearsi costantemente con la produzione per monitorare tempi, costi e qualità delle lavorazioni.
  • Fornire supporto tecnico durante tutte le fasi della commessa.


Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa come Project Engineer o in ruoli tecnici/di coordinamento in ambito nautico/navale (valutiamo anche profili junior).
  • Capacità di lettura e redazione di disegni tecnici.
  • Conoscenza di Rhino e buon utilizzo di Microsoft 365 .
  • Competenze nella gestione di appalti, rilievi e verifiche di produzione.


Titolo di studio

Laurea in Ingegneria Navale, Meccanica o equivalente


Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Percorso di crescita e possibilità di sviluppo per profili junior;
  • Strumenti di formazione sia per le hard che per le soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.


AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)