Ingegnere di processo senior

SGB HUMANGEST HOLDING · Caivano, Campania, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale un/una Ingegnere di Processo Senior.


Descrizione :

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica e produttiva con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi industriali e il miglioramento continuo. Collaborerà trasversalmente con produzione, qualità e R&D, contribuendo anche ai progetti di innovazione e digitalizzazione aziendale.


Attività principali:

  • Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi aziendali in ottica di efficienza e miglioramento continuo
  • Monitoraggio e analisi dei tempi ciclo e delle distinte base tramite gestionale SAP
  • Collaborazione con i dipartimenti R&D e Qualità per garantire elevati standard produttivi e supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti
  • Supporto al Responsabile di Produzione nella redazione e aggiornamento di procedure e manuali operativi
  • Partecipazione a progetti di digitalizzazione dei processi produttivi (introduzione sistemi HMI)


Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Elettrica o Gestionale
  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi in contesti industriali produttivi e conoscenza dei processi produttivi e degli aspetti tecnologici della carpenteria meccanica
  • Competenze in Tempi & Metodi e capacità di individuare e ridurre gli sprechi
  • Buona conoscenza del gestionale SAP
  • Conoscenza di software CAD e strumenti di simulazione
  • Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti produttivi affini


Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, con RAL indicativa nel range €38.000 – €50.000 e pacchetto benefit aziendali.


Luogo di lavoro : Caivano (NA)


SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito:

Candidatura e Ritorno (in fondo)