Ingegnere di processo

agap2 Italia · Pavia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Healthcare.


Per una nostra azienda cliente, leader nel settore Oil & Gas e riconosciuta a livello internazionale per l’eccellenza nella progettazione e realizzazione di impianti industriali complessi, siamo alla ricerca di un Process Engineer Senior da inserire presso la sede di Milano .


Descrizione del ruolo:

La risorsa, inserita nel team di ingegneria di processo, sarà responsabile dello sviluppo e dell’ottimizzazione dei processi impiantistici, garantendo la corretta applicazione degli standard tecnici e di sicurezza lungo le diverse fasi di progetto.


Responsabilità principali:

  • Sviluppo e validazione dei bilanci di materia ed energia ;
  • Elaborazione e aggiornamento di PFD e P&ID ;
  • Attività di simulazione dei processi e verifica dei parametri di funzionamento;
  • Redazione della documentazione tecnica di progetto e interfaccia con gli altri dipartimenti ingegneristici;
  • Supporto tecnico durante le fasi di commissioning e start-up degli impianti;
  • Contributo all’ottimizzazione dei processi e all’individuazione di soluzioni tecniche innovative.


Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Chimica o titolo equivalente;
  • Esperienza consolidata (almeno 8 anni) nel ruolo di Process Engineer nel settore Oil & Gas o impiantistico;
  • Buona conoscenza dei principali software di simulazione (es. Aspen HYSYS, PRO/II o similari);
  • Ottima conoscenza dell’inglese tecnico e professionale ;
  • Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Milano ;
  • Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.



The world needs you!

agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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