Descrizione dell'offerta
Hai già maturato esperienza nella progettazione civile, segui autonomamente le commesse e sei pronto a diventare un punto di riferimento tecnico in una realtà in forte crescita?
Per l'apertura della
nostra nuova sede ENG Group a Treviso , sviluppata attraverso un innovativo progetto di franchising professionale, stiamo selezionando un Ingegnere Civile Senior che desideri assumere un ruolo di responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo della nuova struttura. Chi siamo |
ENG Group è una società specializzata nella progettazione e gestione di opere civili. Crediamo che la qualità di un progetto nasca da competenza tecnica, precisione, organizzazione e capacità di affrontare ogni sfida con metodo e professionalità.
La nuova sede di Treviso rappresenta una grande opportunità: non cerchiamo semplicemente un collaboratore, ma un professionista esperto che voglia diventare protagonista della crescita di una realtà territoriale con il supporto e il know-how consolidato del gruppo.
Chi stiamo cercando |
Siamo alla ricerca di un professionista con
esperienza consolidata
nella progettazione civile e nella gestione delle commesse, preferibilmente già operante come libero professionista con Partita IVA, iscritto all'Albo e in possesso di timbro e firma professionale. La figura ideale è in grado di: gestire e coordinare progetti in autonomia; interfacciarsi con clienti, enti e imprese; coordinare collaboratori e consulenti specialistici; supervisionare le diverse fasi progettuali fino alla realizzazione dell'opera; garantire elevati standard qualitativi e rispetto delle tempistiche.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Civile Iscrizione all'Albo professionale Esperienza comprovata nella progettazione civile ed esecutiva Buona conoscenza di AutoCAD e Revit Spiccate capacità organizzative, relazionali e di coordinamento Cosa offriamo |
Collaborazione professionale altamente qualificata, preferibilmente in Partita IVA. Possibilità di ricoprire fin da subito un ruolo strategico nella nuova sede di Treviso. Supporto tecnico e organizzativo del network ENG Group. Percorso di crescita concreto e meritocratico. Sistema incentivante legato ai risultati. Possibilità di evolvere verso responsabilità manageriali e partecipazione allo sviluppo della sede.
La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 50.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata.
Perché candidarsi |
Questa non è la classica opportunità di lavoro. È l'occasione di entrare in un
progetto imprenditoriale
già strutturato, contribuendo alla
crescita di una nuova sede
con il supporto di un marchio affermato e di un team multidisciplinare.
Se hai esperienza, ambizione e desideri lasciare il segno nello sviluppo di una nuova realtà professionale a Treviso, inviaci il tuo curriculum e raccontaci il tuo percorso. ENG Group cerca professionisti che vogliono costruire il futuro, non semplicemente occuparne una posizione. Scrivi a [email protected]
Per l'apertura della
nostra nuova sede ENG Group a Treviso , sviluppata attraverso un innovativo progetto di franchising professionale, stiamo selezionando un Ingegnere Civile Senior che desideri assumere un ruolo di responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo della nuova struttura. Chi siamo |
ENG Group è una società specializzata nella progettazione e gestione di opere civili. Crediamo che la qualità di un progetto nasca da competenza tecnica, precisione, organizzazione e capacità di affrontare ogni sfida con metodo e professionalità.
La nuova sede di Treviso rappresenta una grande opportunità: non cerchiamo semplicemente un collaboratore, ma un professionista esperto che voglia diventare protagonista della crescita di una realtà territoriale con il supporto e il know-how consolidato del gruppo.
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Collaborazione professionale altamente qualificata, preferibilmente in Partita IVA. Possibilità di ricoprire fin da subito un ruolo strategico nella nuova sede di Treviso. Supporto tecnico e organizzativo del network ENG Group. Percorso di crescita concreto e meritocratico. Sistema incentivante legato ai risultati. Possibilità di evolvere verso responsabilità manageriali e partecipazione allo sviluppo della sede.
La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 50.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata.
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Questa non è la classica opportunità di lavoro. È l'occasione di entrare in un
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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