Ingegnere civile
Descrizione dell'offerta
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 12 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Ingegnere Civile – Dipartimento Strutturale e Progettazione Impianti
Sede: Senigallia (2 giorni a settimana in presenza, resto in modalità ibrida)
Tipo di contratto: Full time
Competenze richieste:
Formazione:
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile, preferibilmente con indirizzo strutture e/o progettazione impiantistica
Competenze Tecniche:
- Progettazione strutturale (calcolo, verifica e modellazione)
- Progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva di impianti civili
- Produzione elaborati grafici per strutture e impianti (2D/3D)
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici multidisciplinari
- Coordinamento con altri reparti tecnici (architettonico, MEP, cantiere)
- Supporto alla direzione lavori e alla gestione tecnica dei progetti
Competenze Software:
- AutoCAD – disegno tecnico 2D
- Revit e Archicad – modellazione BIM (Building Information Modeling)
- Hsoft – progettazione e verifica impiantistica
- SketchUp – modellazione 3D
- SAP2000 – analisi e modellazione strutturale
- Photoshop e InDesign – elaborazione grafica e presentazioni
- Microsoft Office – gestione documentale, reportistica e pianificazione
Soft Skills:
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Buone doti comunicative e organizzative
- Orientamento al problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli
The world needs you.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.