Ingegnere assistente Responsabile Manutenzione Junior

Randstad Talent Selection ricerca per azienda del settore lapideo.

Il candidato ideale è un Ingegnere progettista di macchine per marmo e pietre che desidera orientare la propria carriera verso la gestione tecnica e il miglioramento degli impianti produttivi. La figura utilizzerà la sua profonda conoscenza del design dei macchinari per elevare la qualità della manutenzione, ottimizzare i processi e il layout aziendale, in un percorso di crescita strutturato che la vedrà assumere, nel tempo, il ruolo di Responsabile della Manutenzione.

Sede: Massa Carrara. Orario: full time da lunedì a venerdì.

Si offre:

• Un’opportunità unica di evolvere da un ruolo tecnico specialistico (Progettazione) a un ruolo di Responsabile di Plant strategico.
• Un percorso di sviluppo professionale e di carriera ben definito con l’obiettivo finale di un contratto a tempo indeterminato. Inizio con contratto a tempo determinato.

Retribuzione annua: 34 000€ - 40 000€.

Esperienza: 3 anni.

Requisiti Essenziali:

• Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica o industriale.
• Competenze di Progettazione (Asset Primario).
• Background richiesto: Esperienza pregressa e solida nella progettazione meccanica di macchine utensili o macchinari specifici per la lavorazione di marmo, graniti e pietre naturali/compositi.
• Conoscenza tecnologica: Profonda e completa conoscenza delle tecnologie, dei principi costruttivi e dei limiti operativi dei macchinari lapidei: centri di lavoro CNC (3/5 assi), Waterjet, ecc.

Competenze Tecniche e Operative:

• Capacità di lettura e interpretazione avanzata di schemi tecnici (costruttivi, elettrici, idraulici) grazie al background di progettazione.
• Competenza pratica nella diagnostica e manutenzione meccanica, elettrica e fluidica.
• Familiarità con i controlli numerici (CNC) più diffusi nel settore (es. Siemens, Fanuc) e comprensione delle logiche PLC e dei software CAM.

Soft Skills e Leadership:

• Mentalità orientata al miglioramento continuo (Lean).
• Ottime capacità relazionali, di comunicazione e di mentorship.
• Forte propensione al problem‑solving analitico basato su principi di ingegneria.

1. Manutenzione Strategica e Assistenza Tecnica (Focus Iniziale)

• Supervisione tecnica: Applicare il know‑how di progettazione per guidare la diagnostica e l’intervento tecnico su guasti complessi, specialmente sui componenti critici.
• Gestire la manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su un parco macchine vario, inclusi macchinari ad alta tecnologia CNC (centri di lavoro) e Waterjet.
• Eseguire l’analisi dei guasti meccanici, elettrici, elettronici e fluidici (oleodinamici/pneumatici), minimizzando i tempi di fermo macchina (MTTR).

2. Miglioramento Continuo e Ottimizzazione del Plant (Focus Progettuale)

• Revamping di macchinari: Proporre e disegnare (o supervisionare la progettazione) modifiche e aggiornamenti sui macchinari esistenti per migliorarne performance, affidabilità (MTBF) e sicurezza.
• Ottimizzazione del layout: Collaborare con la direzione per analisi e riorganizzazione del layout dei reparti produttivi, massimizzando il flusso di lavoro e l’efficienza.
• Sviluppare e standardizzare le procedure di manutenzione basate sulla conoscenza approfondita dei cicli di vita dei componenti progettati.

3. Gestione e Coordinamento (Sviluppo Futuro)

• Collaborazione interfunzionale: Lavorare con il Responsabile di Produzione e i Capiturno per allineare la pianificazione degli interventi di manutenzione alle esigenze operative.
• Transizione di ruolo: Affiancare l’attuale gestione per assumere progressivamente le responsabilità del ruolo di Responsabile di Manutenzione, inclusa la gestione del team di manutentori, il budget e i rapporti con i fornitori tecnici.
• Gestione dei ricambi: Sviluppare una strategia ottimizzata per la gestione del magazzino ricambi critici.