Gruppo Iren · Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per

Iren SpA , Holding di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Esperto It Operations Management.

Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".

La risorsa sarà inserita nell’area Infrastrutture, Data & AI – ambito Infrastrutture - Telecontrollo.

Attività:

Coordinare i progetti relativi ad applicazioni di acquisizione dati provenienti da aree Operation Technology; Identificare e costruire processi per controllare sviluppi e gestire malfunzionamenti su tali applicativi; Verificare i piani di avanzamento delle attività sopra indicate, monitorare le perfomance nel tempo e dare supporto in caso di anomalie; Effettuare analisi end-to-end sui sistemi OT riguardo alla corretta comunicazione delle applicazioni, delle componenti sistemistiche e di sicurezza anche tramite coadiuvato da fornitori esterni; Relazionarsi con le Business Unit per identificare le specificità dei sistemi di campo, al fine di individuare le tecnologie dei sistemi centrali in grado di soddisfare le funzionalità richieste.

Requisiti:

Laurea in Informatica, Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni; Almeno

2 anni

in ruoli analoghi; Solide competenze in ambito infrastrutturale e applicativo, esperienza nella gestione end-to-end di progetti.

Conoscenze tecniche:

Protocolli

TCP/IP

su apparati di switching e routing. Tecnologie di comunicazione:

xDSL/FTTx , Fibra Ottica, Connessioni Mobili. Protocolli

VPN IPSec

e

SD-WAN . Protocolli

PPP

e

RADIUS

per comunicazioni mobile 4G. Utilizzo e gestione di

Next Generation Firewall . Protocolli industriali:

Siemens S7 ,

Modbus ; Protocolli IoT:

MQTT .

Per la posizione sono previsti:

Retribuzione Annua Lorda

compresa tra 42k e 45k , in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute; premio di risultato , in base agli obiettivi aziendali; buoni pasto o mensa aziendale ; welfare aziendale ; possibilità di

smart working

secondo le policy di Gruppo.

La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. xykwogc

Sede di lavoro:

Piacenza .

Candidatura e Ritorno (in fondo)

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