Informatore Scientifico - Brescia
Descrizione dell'offerta
Titolo della posizione
Informatore Scientifico del Farmaco - Brescia
Riporta a
Area Manager
Guna, azienda farmaceutica italiana leader nello sviluppo, produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche d’avanguardia, ricerca per il dipartimento Sales – Medical Representative un/a
Informatore Scientifico del Farmaco
Scopo della posizione
La risorsa collaborerà allo sviluppo del business, attuando politiche commerciali per il territorio di: Brescia e Provincia
Attività e Responsabilità
- Mantiene e rafforza le relazioni con i medici sul territorio
- Amplia il network dei medici clienti
- Raggiunge gli obiettivi in linea con le strategie aziendali
- Incrementa il fatturato nella propria area di competenza.
Competenze richieste
- Laurea in materie scientifiche (Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Farmacia, Biologia, Medicina Veterinaria)
- Aver maturato un’esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni (verranno presi in considerazione anche con esperienza nel ruolo di Farmacista)
- Possedere ottime doti relazionali e comunicative
- Forte motivazione e dedizione allo studio e alla formazione
- Avere determinazione e orientamento al risultato
- Patente di guida B.
Sede di lavoro
Brescia
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo Indeterminato (CCNL Commercio) + auto aziendale ad uso promiscuo
I nostri benefit e progetti per il benessere
- GunaLifestyle Academy: un percorso formativo online pensato per guidarti passo dopo passo verso un maggiore benessere. Un'educazione completa alla salute, che unisce scienza e natura
- Percorso Benessere: webinar aperti a tutti, con sessioni formative e ispirazionali su salute, benessere e crescita personale
- Piattaforma Edenred: accesso a servizi esclusivi per favorire il benessere quotidiano e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata
Note
L'annuncio è rivolto a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente.
Ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.