Information Technology Vertical Lead

CHI SIAMO Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati. Per la nostra divisione Alti Profili, divisione specializzata nel Permanent placement, ricerchiamo una figura di INFORMATION TECHNOLOGY VERTICAL LEAD. La risorsa risponderà al/alla Responsabile Nazionale Alti Profili e si dedicherà al consolidamento e al ulteriore sviluppo del business IT permanent. Responsabilità

Sviluppare commercialmente il Vertical IT sul territorio nazionale: creazione e sviluppo di nuovi contatti commerciali, attività di farming sulle aziende clienti, partecipazione a fiere di settore e altro. Formare i colleghi e le colleghe del team Alti Profili e del Vertical sulle peculiarità e sui tecnicismi del settore IT. Supervisionare le attività di ricerca e selezione afferenti al Vertical IT in collaborazione con la Team Leader Technology. Gestire in modo completo il processo di Ricerca e Selezione di profili permanent IT, dagli aspetti commerciali alla delivery.

Requisiti

5‑7 anni di esperienza in agenzie per il lavoro (ambito IT) o società di ricerca e selezione. Padronanza dei processi di recruiting e selezione in ambito IT. Solida conoscenza tecnica del mercato IT e dei player di settore. Capacità commerciali: sviluppo nuovi clienti e farming dei clienti attivi. Ottima capacità di negoziazione. Buone competenze relazionali. Pensiero laterale e proattività. Disponibilità a spostamenti nel territorio nazionale.

Offriamo

Forma contrattuale: tempo indeterminato. Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, 9‑13 / 14‑18 con mezz’ora di flessibilità in ingresso e conseguente in uscita. CCNL applicato: Commercio - Confcommercio | CNEL H011. Qualifica: impiegato / impiegata. Livello di inquadramento previsto: 2° livello. Fascia di Retribuzione prevista per la posizione: 31.000 € - 40.000 €. Auto aziendale ad uso promiscuo. Welfare iniziale: 500 € annui, 20 ticket al mese da 5 € l’uno. Smart working: 5 giorni al mese. Sede di lavoro: Filiale di Modena.

CIO' IN CUI CREDIAMO: Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale. Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti. Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può scegliere in base alle proprie aspirazioni e motivazioni. Benessere: Sosteniamo la cura massima verso le persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori. Il benessere è un nostro valore fondante, perseguito con sistemi di welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e con flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti per promuovere stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). Sostenibilità: Siamo sensibili allo sviluppo sostenibile, collaborando con istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Offriamo supporto ad associazioni benefiche e iniziative di donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attenti al riciclo e alla riduzione dello spreco. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004. #J-18808-Ljbffr