Information Technology Support Specialist

Challenging · Roma, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Challenging, Talent & Recruiting Consulting Company, per conto di una prestigiosa Maison del settore lusso, è alla ricerca di un/una IT Support Specialist – On Site che opererà a diretto supporto delle boutique e delle funzioni corporate, garantendo elevati standard di servizio in un contesto internazionale e ad alta visibilità.


Attività principali:

  • Gestione end-to-end degli Incident IT segnalati dagli utenti (log, classificazione, prioritizzazione e risoluzione) garantendo il rispetto degli SLA.
  • Coordinamento team IT centrali e fornitori esterni per la risoluzione di problematiche complesse.
  • Installazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro, dispositivi mobile e periferiche.
  • Supporto tecnico on site su dispositivi Windows, MacOS e iOS.
  • Supporto e troubleshooting sui principali software di gestione cassa (POS) e inventario boutique.
  • Supporto IT durante nuove aperture, eventi o roll-out tecnologici .
  • Disponibilità a trasferte estere (3/4 giorni al mese).


Requisiti:

  • Inglese fluente (parlato e scritto).
  • Esperienza pregressa in ruoli di IT Support On Site , preferibilmente in contesti retail o luxury.
  • Conoscenza dei sistemi POS e software di gestione inventario per boutique.
  • Ottima padronanza di ambienti Windows, MacOS e dispositivi iOS .
  • Buona conoscenza delle infrastrutture di rete di base (LAN, Wi-Fi, VPN).


Soft Skills:

  • Forte orientamento al cliente interno .
  • Problem solving e ottime capacità relazionali .
  • Precisione, affidabilità e gestione dello stress.
  • Sensibilità verso il brand e attenzione all’immagine .


Cosa offriamo:

Un'opportunità unica in un brand iconico del lusso , con ambiente internazionale , crescita professionale e focus su excellence operativa .


Sede di lavoro: Roma

Contratto : Da definire in base alla seniority (CCNL commercio RAL 24k – 28k o collaborazione P.IVA).



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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