Infermiere Qualificato

CHI SIAMO :

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO : Anni Azzurri Dorica - Via 1 maggio 152 - ANCONA

Nella Residenza Anni Azzurri Dorica, con 129 posti letto, ogni ospite è seguito da un’equipe multiprofessionale in base a un Piano di Assistenza Individuale (PAI) che viene elaborato in collaborazione con i familiari e può essere adattato alle eventuali variazioni di contesto.

Oltre all’assistenza medica quotidiana e specialistica e all’assistenza infermieristica (H24) , la Residenza Anni Azzurri Dorica offre varie tipologie di servizi sanitari , tra cui: degenza post ospedaliera, fisioterapia, podologia, assistenza psicologica e servizio farmaceutico.

Sono inoltre presenti due Nuclei Protetti in cui trovano accoglienza persone affette da demenza e un Nucleo di Riabilitazione per persone che necessitano di riabilitazione estensiva

Di seguito link struttura:

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all’albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

- essere automuniti;

- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’Infermiere:

• Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
  
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
  
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;
  
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
  
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
  
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
  
• Collabora con icomponenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
  
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
  
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

-saper progettareun piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 3S;

- retribuzione lorda mensile di euro1714,29;

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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