Infermiere

Posizione: Infermiere/a – Ospedale San Pellegrino

Sede di lavoro:

Ospedale San Pellegrino, Castiglione delle Stiviere (MN)

Contratto:

Indeterminato

Retribuzione:

€2.186,98/mese + indennità di turno

CNNL applicato:

AIOP SANITÀ – Livello D

Retribuzione supplementare : maggiorazionilavoro festivo, notturno, straordinario,

tredicesima

Benefit : Fringe benefit annuali fino a

€2.000 , mensa aziendale, corsi di formazione, buoni pasto giornalieri

Orario di Lavoro:

36 ore settimanali- Turni (6:00-14:00, 14:00-21:00, 21:00-6:00) con 1 o 2 giorni di riposo settimanali

Descrizione del Ruolo:

Stiamo cercando un

Infermiere/a

qualificato da inserire nel nostro organico, una realtà dinamica e multidisciplinare. Sarai parte di un team che si occupa di pazienti con patologie complesse, offrendo un’assistenza sanitaria di alta qualità e collaborando con medici e professionisti del settore. Lavorerai in un ambiente stimolante, dove ogni giorno avrai l’opportunità di fare la differenza nella vita dei pazienti.

Le nostre ricerche sono rivolte in particolare all'inserimento di personale infermieristico nei seguenti reparti:

Dipartimento Emergenza-Urgenza (Pronto Soccorso e Terapia Intensiva)

Responsabilità:

Fornire assistenza infermieristica completa ai pazienti, seguendo i protocolli clinici e organizzativi.

Collaborare attivamente con l’équipe medica e multidisciplinare per garantire una cura continua e di qualità.

Disponibilità a lavorare su turni (inclusi quelli notturni), dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo settimanali.

Laurea in Infermieristica

- L SNT1

Iscrizione all'Albo Professionale .

Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi.

Precisione, responsabilità e orientamento al paziente.

Esperienza pregressa in contesti simili

Perché scegliere di lavorare con noi:

Contratto a tempo indeterminato - si valutano, su richiesta del/la candidato/a, anche collaborazioni in altra modalità (es. libera professione)

Retribuzione competitiva, con vantaggi esclusivi previsti dal contratto AIOP SANITÀ.

Fringe benefit annuali

fino a

€2.000

e

buoni pasto

giornalieri di

6,00€

Premio di incentivazione annuale

fino ad un massimo di 585 €

Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Un ambiente di lavoro che offre una carriera solida in un ospedale con specializzazioni e reparti ad alta intensità.

I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'age, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti e prevenendo qualsiasi forma di molestia, anche sessuale.

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003; l'informativa completa è disponibile al seguente link: [ http://mantovasalus.it/privacy-policy ]. Si invitano i candidati a inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati.

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