Industrialization Engineer (Multinational Company)

Mynameis · Brescia, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Industrialization Engineering – Aluminium

Company Profile

Il nostro cliente è una realtà parte di un gruppo multinazionale specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni a catalogo ed in alluminio per il segmento Architettonico ed Edile. L’azienda è presente in Italia con uno stabilimento produttivo che attualmente conta circa 150 dipendenti.

Responsabilities

La persona, riportando direttamente del Direttore di Produzione, fungerà da ponte tra la Ricerca e Sviluppo e la produzione, impegnandosi nelle seguenti attività:

  • Studia il disegno tecnico o il prototipo fornito dall’ufficio tecnico/R&D.
  • Valuta la fattibilità produttiva: materiali, tolleranze, assemblaggio, tecnologie da impiegare.
  • Propone modifiche per semplificare o ottimizzare la produzione.
  • Sviluppa il ciclo di lavoro: fasi operative, tempi standard, macchinari coinvolti.
  • Collabora con l’ufficio tempi e metodi per stabilire tempi e costi di produzione.
  • Identifica le attrezzature, utensili, stampi necessari.
  • Supervisiona o gestisce la produzione di campioni e pre-serie.
  • Propone azioni per il miglioramento continuo (Lean manufacturing, riduzione sprechi, ecc.).
  • Supporta l’introduzione di nuove tecnologie o automazioni.

Qualifications & Skills

  • Esperienza di almeno 3/5 anni all’interno del ruolo e maturata presso realtà del segmento Metalmeccanico;
  • Laurea in Ingegneria Meccanica/ Gestionale o Diploma Tecnico;
  • Conoscenza dei principi Lean;
  • Ottima conoscenza della lingua;
  • Ottime doti relazionali;
  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking.

Provincia di Brescia (BS).

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Candidatura e Ritorno (in fondo)