Industrial Controller L.68/99

Offerta dedicata alle persone appartenenti alle categorie protette - art. 1 L.68/99.

Gridspertise Srl è alla ricerca di una risorsa Industrial Controller appartenente alle Categorie Protette art.1 L. 68/99.

Fondata nel 2021 sulla base dell'esperienza ventennale di Enel nella digitalizzazione delle reti, la nostra azienda si impegna ogni giorno a superare i confini dell'innovazione.

Oggi, il Gruppo Gridspertise opera a livello globale in Italia, Spagna, Paesi nordici, Paesi Bassi, America Latina e oltre.

Fornendo soluzioni intelligenti Grid Edge, offriamo alle utility visibilità, controllo e automazione avanzati all'avanguardia, guidando la trasformazione del settore e della società.

Entra in un ambiente dinamico e tecnologico dove potrai contribuire a progetti globali di grande impatto e lavorare con le ultime tecnologie disponibili sul mercato.

Unisciti a noi ed entra a far parte del team che sta rivoluzionando le reti intelligenti!

• Gestire, in conformità con le linee guida P&C, i processi di pianificazione industriale, budgeting, previsione e rendicontazione, nonché la relativa implementazione del modello di controllo Gridspertise;
• Gestire il controllo di progetto sia nella fase di sviluppo che in quella di esecuzione in termini di pianificazione e costi;
• Guidare la definizione del carico di lavoro tra i progetti e i servizi ai clienti;
• Gestire, in collaborazione con le Aree Tecniche, il reporting esecutivo complessivo, i report di sintesi dei progetti e gli specifici KPI relativi al portafoglio progetti, dalla fase di sviluppo a quella di esecuzione, monitorando lo stato di avanzamento e l'ottimizzazione dinamica degli investimenti del portafoglio.

Laurea Magistrale preferibilmente in Economia (per esempio Economia Aziendale, Scienze Bancarie) con:

• 3-4 anni di esperienza nel ruolo;
• Conoscenza dei processi del ciclo attivo e passivo in SAP;
• Conoscenza dei sistemi e delle procedure di controllo di gestione;
• Conoscenza degli elementi fondamentali del processo di fatturazione;
• Ottima padronanza di MS Office;
• Ottima conoscenza dell'inglese, conoscenza della lingua spagnola sarà considerato un plus;
• Inserimento stabile nella sede di Roma;
• Crescita personale e programmi di empowerment;
• Smart working, welfare aziendale, tra cui assistenza sanitaria integrativa, programmi di benessere, supporto familiare e parentale, benefici, convenzioni e altro.

Stiamo cercando candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, e garantiamo parità di trattamento tra i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e del Decreto Legislativo n. 98/2006, articolo 27.