Industrial Controller- Fashion & Luxury

Per prestigiosa realtà del settore calzaturiero siamo alla ricerca di un/a Industrial Controller proveniente dal settore Luxury da inserire nel proprio team con l’obiettivo di rafforzare la funzione di controllo di gestione industriale e supportare il processo di trasformazione e allineamento agli standard della Capogruppo.

La risorsa avrà un ruolo chiave nella costruzione e analisi del dato economico-industriale, collaborando trasversalmente con tutte le funzioni aziendali – in particolare Operations e Supply Chain – e contribuendo attivamente anche presso la sede produttiva in Romania .

Responsabilità principali:

• Supportare il CFO nella preparazione delle chiusure contabili e gestionali mensili, trimestrali e annuali;
• Redazione del reporting package e del conto economico (P&L);
• Analisi di marginalità per portafoglio ordini e fatturato, sia in fase di budgeting che a consuntivo;
• Elaborazione e monitoraggio di KPI industriali e delle performance dei plant produttivi;
• Supporto alle funzioni tecniche nella costruzione di Distinte Base coerenti con la mappatura dei costi industriali;
• Coordinamento del team Finance presso la sede produttiva in Romania;
• Partecipazione attiva all’implementazione e miglioramento del sistema gestionale D-MODA , anche con ruolo di analista funzionale ;
• Preparazione di analisi ad hoc e supporto alle Business Review mensili;
• Promozione di progetti di automazione e miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione.

Profilo ricercato:

• Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini;
• Esperienza pregressa di 5-7 anni in ruoli analoghi, in contesti strutturati e nel settore fashion luxury (calzaturiero in particolare);
• Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS );
• Familiarità con processi di produzione make-to-order o su commessa;
• Esperienza con ERP, gradita partecipazione a progetti di implementazione gestionale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese , il francese è considerato un plus;
• Spiccate competenze analitiche, orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
• Approccio operativo e strategico (“hands-on ”), capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
• Disponibilità a trasferte presso la sede in Romania;
• Ottime doti relazionali, spirito di collaborazione e capacità di dialogo interfunzionale.

RIF EB