Incident Responder | Digital Forensics & Cyber Defense

Gestisci incidenti informatici complessi e supporta le aziende nei momenti più critici! Hai esperienza nell' Incident Response

e vuoi lavorare a stretto contatto con organizzazioni che affrontano minacce informatiche reali?

Continua a leggere!

Per la nostra Business Unit

Yarix , punto di riferimento nella cyber security delle aziende, cerchiamo un

Incident Responder

da inserire all'interno del team Cyber Defense. Ti occuperai della gestione degli incidenti di sicurezza, dell’analisi e del contenimento delle minacce, supportando i clienti nelle diverse fasi della risposta agli incidenti.

Modalità di lavoro : Flessibile

Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato

Pacchetto retributivo: RAL €40.000-50.000 | buoni pasto €8/gg | welfare aziendale

Chi siamo Var Group

affianca le imprese nel loro percorso di

evoluzione digitale

grazie alla professionalità di oltre

4243 persone in 16 Paesi .

Dal

2022

siamo

Great Place to Work : crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto

Requisiti richiesti

Esperienza di

almeno 3 anni

in ambito

Incident Response, Cyber Defense o Digital Forensics

Conoscenza avanzata di ambienti

Windows e Linux

Conoscenza dei

principali tools di Incident Response e Forensics

Conoscenza delle principali

tecniche di attacco

utilizzate da ransomware, gruppi criminali e APT

Conoscenza delle principali

famiglie malware

(Ransomware, Stealer, Banker, RAT, ecc.)

Conoscenza delle

tecniche di difesa, contenimento e remediation

degli incidenti

Conoscenza delle

architetture di rete e dei servizi infrastrutturali

(Active Directory, DNS, DHCP, File Server)

Conoscenza di almeno un

linguaggio di scripting o automazione

(PowerShell, Python, C o C#)

Ottima conoscenza della

lingua inglese

(almeno livello C1)

Approccio analitico e strutturato nella gestione delle problematiche

Capacità di operare efficacemente in situazioni ad alta criticità

Attitudine al problem solving e al decision making

Forte orientamento all'apprendimento continuo

Ottime capacità relazionali e comunicative

Collaborazione e spirito di squadra

Cosa troverai da noi Organizzazione aperta e responsabilità distribuite In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.

È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.

Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

Innovazione Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.

Crescita e formazione Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.

Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.

Inclusione Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.

“Parità di accesso e accomodamenti:

Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”

Vuoi portare il tuo contributo? Candidati!

#J-18808-Ljbffr