Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante realtà leader nel settore delle insegne luminose, allestimenti e contract situata a Villanova di Castenaso (BO) ricerchiamo un
IMPIEGATO UFFICIO SICUREZZA SUL LAVORO
Si offre: inserimento diretto in azienda con RAL indicativa nel range tra €.
Luogo di lavoro : Villanova di Castenaso (BO).
Orario: full-time, lunedì – venerdì, 08:30 – 18:00 (con 1,5 h di pausa pranzo).
Di cosa ti occuperai?
1. Gestione Documentale e Cantieristica
- DVR (Documento di Valutazione dei Rischi): Collabora alla redazione e si assicura che sia costantemente aggiornato in base ai mutamenti aziendali (nuovi macchinari, cambi di mansione);
- POS e PSC: In contesti di cantiere (Edilizia/Impiantistica), redige il Piano Operativo di Sicurezza (POS) per la propria azienda e analizza il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) del committente, verificando che le procedure siano allineate;
- Nomine e Verbali: Predispone le lettere di nomina per le figure della sicurezza (Addetti Antincendio, Primo Soccorso, RLS) e redige i verbali delle riunioni periodiche.
2. Monitoraggio delle Scadenze
- La figura gestisce lo scadenziario aziendale relativo a: Formazione: Monitoraggio dei corsi base e dei relativi aggiornamenti quinquennali (Accordo Stato-Regioni);
- Sorveglianza Sanitaria: Coordinamento con il Medico Competente per le visite mediche preventive e periodiche;
- DPI: Monitoraggio delle consegne dei Dispositivi di Protezione Individuale e relative scadenze di conformità (es. filtri maschere, imbracature).
3. Supporto e Interfaccia Relazionale
- Supporto interno: Affianca l'RSPP nelle scelte strategiche e supporta i preposti (capisquadra, responsabili di reparto) nell'applicazione pratica delle procedure di sicurezza sul campo;
- Interfaccia esterna: È il punto di contatto per i consulenti della sicurezza e, in caso di ispezioni, accoglie e fornisce la documentazione richiesta agli enti di controllo come ATS/ASL, Ispettorato del Lavoro o INAIL.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Esperienza come addetto alla sicurezza sul lavoro;
- Formazione specifica: Moduli formativi abilitanti per ASPP (Modulo A e Modulo B) ai sensi del D.Lgs. 81/08;
- Ottima conoscenza del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08) e dimestichezza con software gestionali per lo scadenziario;
- Precisione nella gestione dei dati, doti diplomatiche per interfacciarsi sia con gli operai sia con gli enti di controllo, e una forte attitudine al problem solving operativo.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito