Impiegato Ufficio Legale
Descrizione dell'offerta
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Importante Realtà di consulenza tecnica ingegneristica, leader a livello mondiale, cerco una figura di:
LEGAL CONTRACT SPECIALIST (sostituzione maternità)
Le mansioni principali saranno relative a:
- Verifica in collaborazione con l’ufficio legale, delle clausole inserite nei contratti per correggere possibili lacune rilevate nella fase di valutazione;
- Supportare i responsabili nel processo di firma del contratto da parte dei clienti (sia pubblici che privati);
- Gestione dei clienti per chiarire possibili richieste e supportare il processo di firma del contratto o la raccolta della documentazione contrattuale;
- Classificazione e caricamento dei contratti a gestionale;
Requisiti :
- Conoscenza fluente della lingua inglese (Livello B2/C1);
- Laurea in Giurisprudenza o indirizzi affini;
- Attenzione ai dettagli e pensiero analitico;
- Capacità organizzative e di gestione del tempo;
- Capacità interpersonali e di costruzione di relazioni;
Preferibile esperienza pregressa maturata in analogo ruolo presso Realtà modernamente strutturate.
Offerta Contrattuale: Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi per sostituzione maternità, inquadramento con range di RAL fra 30 e 35K, CCNL Elettrico, mensa aziendale, possibili 3 giorni di SW dopo primo periodo di formazione.
Orario di lavoro: full time, 40 ore; flessibilità in entrata e in uscita
Sede di lavoro: Milano (MM LAMBRATE)
Inserimento urgente entro metà Gennaio 2026.
Se la proposta fosse di tuo interesse, cosa aspetti? Candidati!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo